北京秦弩科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机硬件、机械/设备/重工、航天/航空
全称： 北京秦弩科技有限责任公司。

发展阶段

工资： 63.1%的岗位拿10-20K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占68.4%，“计算机/网络/技术类”占68.4%，“电气/能源/动力类”占21.1%。
招聘： 2026年较2025年增长350%。
要求：学历：本科最多，占94.7%。经验：1-3年最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

公司成立于2019年，位于北京市通州区，专注雷达通信领域的产品开发与技术服务。公司核心业务涵盖雷达通信相关产品研发、技术开发与咨询及计算机系统服务，主要服务国内科研院所、高校及相关企事业单位。依托在FPGA开发、电路设计等领域的技术积累，公司已为多个雷达通信科研项目提供定制化技术支持，通过软硬件结合的解决方案满足客户专业需求。作为专注雷达通信细分领域的科技企业，公司坚持技术驱动，持续优化产品与服务能力，致力于成为行业内可靠的技术合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+350%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2023年 1个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 18个

北京 4

说明：北京秦弩科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长350%），2025年4个（持平），2024年4个（增长300%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京秦弩科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占68.4%，“计算机/网络/技术类”占68.4%，“电气/能源/动力类”占21.1%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“美术/设计/创意类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 21.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥24.4K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

北京秦弩科技有限责任公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥24.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了68.4% 68.4%
计算机/网络/技术类
占了68.4% 68.4%
电气/能源/动力类
占了21.1% 21.1%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了94.7% 94.7%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了52.6% 52.6%
不限
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

北京秦弩科技有限责任公司招聘要求怎么样：北京秦弩科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占68.4%，其次是计算机/网络/技术类占68.4%。什么学历能进？本科占比最多占94.7%，其次是不限占5.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.6%，其次是不限占36.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。