「守信科技怎么样」深圳守信科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 深圳守信科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳国内电商公司人气排名第463名
工资： 84.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%。
招聘： 2026年较2025年增长61%。
要求：学历：不限最多，占98.2%。经验：不限最多，占98.8%。
地区：分布在23个地区，深圳占28%，东莞占16.8%，广州占16.3%，佛山占6.2%。

公司介绍

深圳守信是携手美团帮助大家吃得更好生活的更好的美团运力服务商，是诚实守信的商业合作伙伴。2021年公司成立2022年八卦岭店开设、布吉店开设成立广州守信东莞守信开设布吉分公司2023年成立深圳守信科技有限公司党支部开设惠州守信南昌守信今天也要守信不守信无以立身善意再多一些格局再大一点帮助越来越多的生活的更好吃的更好

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守信科技招聘需求增长速度怎么样（579个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：增长31%
2023：增长479%

守信科技历年招聘：

2022年 38个 2023年 220个 2024年 288个 2025年 461个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 156 东莞 74 广州 59 长沙 29 佛山 29 杭州 19

守信科技校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 6

守信科技最新招聘

说明：深圳守信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？守信科技2022年38个，2023年220个（增长479%），2024年288个（增长31%），2025年461个（增长60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

守信科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占2.7%，热招岗位：

深圳守信科技有限公司技术人才需求怎么样？根据守信科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%，“电气/能源/动力类”占0.2%，“测绘技术”占0.1%，“电子/电器/通信技术类”占0.1%。仅供参考。

守信科技工资待遇怎么样（共964条）

管理

守信科技薪酬概况

￥8-15K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中84.6%的岗位拿￥8-15K

0.3% 3-4.5K 0.5% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年964条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

守信科技工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥10.3K  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  工厂生产类 

深圳守信科技有限公司工资待遇怎么样？守信科技84.6%的岗位拿8-15K，与同行业比-47%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

守信科技热招岗位工资待遇

（更多）

深圳守信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：配送，骑手，仓库，门店，站长，送餐员，暑假工，送货，美团外卖，派单，人事，外卖员，后勤，车包，寒假工，招生，分拣，外送员，招聘专员，理货，点击查看详细岗位薪资分析。

守信科技相关行业标签

国内电商

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了62.5% 62.5%
商业零售类
占了34.4% 34.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30.8% 30.8%
技工类
占了24.9% 24.9%

职位地区

学历要求

不限
占了98.2% 98.2%
初中
占了1.1% 1.1%
高中
占了0.4% 0.4%
大专
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了98.8% 98.8%
1-3年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

深圳守信科技有限公司招聘要求怎么样：守信科技都在招什么人？守信科技招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占62.5%，其次是商业零售类占34.4%。守信科技什么学历能进？不限占比最多占98.2%，其次是初中占1.1%。工作经验守信科技有什么要求？不限占比最多占98.8%，其次是1-3年占1.2%。守信科技工作地区在哪？深圳占比最多占28%，其次是东莞占16.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。