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公司介绍

【总结】一家致力于功率和模拟集成电路(IC)设计、制造和销售的半导体技术公司

江苏应能微电子股份有限公司(简称“应能”)成立于2012年3月,是一家致力于功率和模拟集成电路(IC)设计、制造和销售的半导体技术公司,国家高新技术企业。总部位于中国常州,并在中国上海、深圳、台湾和美国洛杉矶设有分公司和研发机构。核心团队由多位来自美国硅谷、中国台湾和新加坡的博士、硕士组成,拥有在全球功率半导体和集成电路行业业龙头公司(Motorola,TI,Maxim,STMicro,Skyworks,Semtech等)人均超过20年的直接工作和管理经验。
。

应能的愿景是通过不懈的研发创新和高效运营,成为具有国内龙头地位、国际排名靠前的以功率和电源管理为主的半导体器件和模拟集成电路芯片供应商。现已实现多项团队自主的技术创新,>90的产品进入量产,是目前国内为数不多的具有独立芯片设计能力、产品系列齐全、性能优异的半导体功率器件供应商,产品广泛应用于快速增长的消费电子(包括智能手机、计算机、平板电脑、高清电视、机顶盒等)、通讯、安防、工业和汽车市场。

我们致力于与客户一起打造并成就更美好的未来,真诚欢迎您的加入!

AppliedPowerMicroelectronicsCo.,Ltd.hereinafterreferredtoasAPMwasestablishedinMarch2012asanationalhightechenterpriseandsemiconductortechnologycompanydedicatedtothedesign,manufacturingandsalesofpowerandanalogintegratedcircuitsIC.HeadquarteredinChangzhou,China,APMhasbranchesandR&DcentersinChinaShanghai,Shenzhen,TaiwanandUSALosAngeles.APMscoreteamiscomposedofthePhDsandmastersfromUSASiliconValley,ChinaTaiwanandSingaporewhoownsover20yearsofdirectworkandmanagementexperiencebyaverageinbignamesemiconductorcompaniesMotorola,Ti,Maxim,STM

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应能微电子融资情况/发展历程 (共2次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

应能微电子招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
+29%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长6%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 下降59%
应能微电子历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏应能微电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?应能微电子2026年22个(增长29%),2025年17个(增长6%),2024年16个(下降33%),2023年24个(下降11%),2022年27个(下降59%),2021年66个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

应能微电子研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏应能微电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据应能微电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占71%,“其他(研发和技术类)”占12.9%。 仅供参考。

应能微电子工资待遇怎么样 (共31条)

管理
应能微电子薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80.8%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏应能微电子股份有限公司工资待遇怎么样?应能微电子80.8%的岗位拿8-50K,本科工资¥。常州地区工资排名前40,与同行业比+15%,电子/电器/通信技术类平均工资¥20.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

应能微电子热招岗位工资待遇

(更多)
江苏应能微电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,mc工程师,pm,内勤,检验,测试工程,研发工程师,产品工程,体系工程师,储备工程师,助理工程,大客户,客户经理,工艺工程,工艺经理,测试助理,研发储备,秘书,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

应能微电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了71% 71%
  • 销售类
    占了35.5% 35.5%
  • 质量管理类
    占了29% 29%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了80.6% 80.6%
  • 高中
    占了9.7% 9.7%
  • 大专
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 不限
    占了74.2% 74.2%
  • 5-10年
    占了12.9% 12.9%
  • 3-5年
    占了9.7% 9.7%
  • 1-3年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

江苏应能微电子股份有限公司招聘要求怎么样:应能微电子都在招什么人? 应能微电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占71%,其次是销售类占35.5%。应能微电子什么学历能进?本科占比最多占80.6%,其次是高中占9.7%。工作经验应能微电子有什么要求?不限占比最多占74.2%,其次是5-10年占12.9%。应能微电子工作地区在哪?常州占比最多占71%,其次是深圳占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,286.5339万(元)
法定代表: ZHU PHILLIP WEIDONG
成立时间:
信用代码: 91320400590032618H
注册地址: 常州市天宁区创智路5号4号楼(8层、9层)

上下游合作客户/供应商

提供功率器件的封装与测试服务 来源
供应商 封装测试
作为晶圆代工供应商,提供功率半导体器件的晶圆制造服务 来源
供应商 晶圆代工
与南京大学电子科学与工程学院共建功率半导体联合实验室,进行技术研发合作 来源
供应商 高校/研究院合作

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“电力电子器件及系统解决方案”
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“互联通讯产品供应商”
“驱动芯片设计公司”
半导体 生产 电极 体育科技
半导体 电子设备 电子元件 集成电路/IC
生产 电机 汽车零部件/配件 汽车
电池 混合动力 离子电池 充电电池
软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
ICT ODM 回流焊 研发
电气 低压电器 工业自动化 变频器
系统集成 仪器/仪表 建筑智能化 网络优化

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