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公司概况

发展阶段

  • 排名: 河源公司人气排名第61名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省级专精特新中小企业 根据算法标注
  • 工资: 77.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降3%。。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占14%,“机械/仪器仪表类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2%。
  • 要求: 学历:本科最多,占67.7%。经验:1-3年最多,占38.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,河源占96.8%,东莞占2.2%,北京占1.1%。

公司介绍

广东国研新材料有限公司成立于2007年,是一家专注于金属陶瓷发热体研发、生产、销售的*高新技术企业。我们是国内主要生产金属陶瓷发热体(MCH)的厂家,公司河源生产基地车间面积达2.4万平方米。 我们与科研院所及高校紧密合作,主要合作单位有:新材料国家实验室、中国科学院金属研究所武汉理工大学。拥有强大的技术开发能力和技术团队。 目前,我们的技术研发及产品品质在国内已处于领先地位。展望未来,我们将不懈努力,寻求更高效更贴心的方式满足客户的要求,在陶瓷发热体领域,我们将发展成世界的领先者。 我们认为:企业成功,除快速运用新技术,新设备,新材料,新工艺以外,坚持以人为本,创建个人目标企业目标共同实现的经营管理体制,培养核心竞争力,统一价值观,才能在竞争中保持一路领先,愿全体成员在国研这个大家庭里齐心协力共创辉煌。 公司有设食堂,宿舍,自主经营和管理,有包食宿及社保等其他福利,欢迎有识之士的加入。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:广东国研新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年7个(增长17%),2024年7个(持平),2025年50个(增长614%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广东国研新材料有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占14%,“机械/仪器仪表类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共93条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东国研新材料有限公司工资待遇怎么样?77.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.1K。河源地区工资排名前25%,与同行业比+3%,客户服务类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东国研新材料有限公司员工工资高吗?为你提供:助理工程,销售,工艺工程,结构工程,研发工程师,质量,qe,采购,材料研发,测试工程,结构设计,会计,副主管,品质经理,实验室助理,文员,机械助理,生产副经理,研发部助理,组装,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了23.7% 23.7%
  • 质量管理类
    占了23.7% 23.7%
  • 技工类
    占了20.4% 20.4%
  • 工厂生产类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了67.7% 67.7%
  • 大专
    占了25.8% 25.8%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.7% 38.7%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 5-10年
    占了20.4% 20.4%
  • 不限
    占了12.9% 12.9%
查看详细分析

广东国研新材料有限公司招聘要求怎么样:广东国研新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占23.7%,其次是质量管理类占23.7%。什么学历能进?本科占比最多占67.7%,其次是大专占25.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.7%,其次是3-5年占28%。工作地区在哪?河源占比最多占96.8%,其次是东莞占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,592.2505万(元)
法定代表: 陈闻杰
成立时间:
信用代码: 91441600MA52E2HJ3Q
注册地址: 河源市高新区滨江路西边、高新五路南边广东河米科技有限公司厂房

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