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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.4%的岗位拿6-15K,2025年较去年增长35%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占63.2%,“电气/能源/动力类”占34.2%,“电子/电器/通信技术类”占15.8%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长417%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占42.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,芜湖占47.4%,上海占13.2%,南通占10.5%,苏州占5.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:上海至杰环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年20个,2023年8个(下降60%),2024年6个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海至杰环保科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占63.2%,“电气/能源/动力类”占34.2%,“电子/电器/通信技术类”占15.8%,“其他(研发和技术类)”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中89.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海至杰环保科技有限公司工资待遇怎么样?89.4%的岗位拿6-15K,与同行业比-42%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海至杰环保科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,值班工程师,值班员,暖通,厂务,电气,电工,技术支持,消防,弱电,班长,空调工,维保,领班,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了65.8% 65.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了63.2% 63.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了55.3% 55.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了34.2% 34.2%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了26.3% 26.3%
  • 高中
    占了23.7% 23.7%

经验要求

  • 不限
    占了42.1% 42.1%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 3-5年
    占了23.7% 23.7%
  • 5-10年
    占了7.9% 7.9%
查看详细分析

上海至杰环保科技有限公司招聘要求怎么样:上海至杰环保科技有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占65.8%,其次是计算机/网络/技术类占63.2%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占42.1%,其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪?芜湖占比最多占47.4%,其次是上海占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 黄强
成立时间:
信用代码: 91310113MA1GKJ4N8R
注册地址: 上海市闵行区东川路555号戊楼8235室

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