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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国平安","公司","集团")于1988年诞生于深圳蛇口,是中国*家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以"专业创造价值"为核心文化理念,倡导以价值*大化为导向,以追求卓越为过程,形成了"诚实、信任、进取、成就"的个人价值观,和"团结、活力、学习、创新"的团队价值观。集团贯彻"竞争、激励、淘汰"三大机制,执行"差异、专业、领先、长远"的经营理念中国平安愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为*的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日,集团总资产达人民币3.17万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2012年《福布斯》"全球上市公司2000强"中名列第83位;美国《财富》杂志"*企业500强" 名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业*;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的"全球品牌100强"中,名列第84位。中国平安是中国金融保险业中*家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循"集团控股、分业经营、分业监管、整体上市"的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。中国平安以"专注为明天"为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前,在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入,总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日,在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨;在教育公益上,平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日,共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动,帮助学生近三万人,励志计划获奖学生4,820人,总奖金过千万元;红十字公益方面,已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面,自2008年汶川地震,截至2013年7月底,累计捐款总额近1亿元,累计捐物价值近350万元,捐赠保额超过335亿元;社群方面,截至2012年12月31日,志愿者服务时间已累计超过14万小时,其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时,较2011年提升了13%。中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评"中国*受尊敬企业",连续八年获评"中国*佳企业公民",连续七年获评"*具责任感企业",三年获评"*财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖"。折叠

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中国平安招聘需求增长速度怎么样 (562个在线职位)

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说明:中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘需求增长速度怎么样?中国平安2025年314个(增长3825%),2024年8个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国平安研发实力(技术人才需求)

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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司技术人才需求怎么样?根据中国平安近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占2.5%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占1.1%,“咨询/顾问类”占0.9%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

中国平安工资待遇怎么样 (共1305条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中85.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年1305条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司工资待遇怎么样?中国平安85.5%的岗位拿10-50K,应届生工资¥10.5K。杭州地区工资排名第518,与同行业比+40%,销售类平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国平安热招岗位工资待遇

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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司员工工资高吗?为你提供:金融服务,服务专员,销售,运营,保险顾问,规划,客户经理,管培生,理财,高级专员,综合金融,金融专员,金融顾问,组经理,客服,社区专员,招聘专员,售后,培训,经理人,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了49.4% 49.4%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了46.5% 46.5%
  • 保险类
    占了18.1% 18.1%
  • 客户服务类
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 大专
    占了60.2% 60.2%
  • 本科
    占了36.5% 36.5%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%
  • 不限
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 1-3年
    占了27.7% 27.7%
  • 5-10年
    占了19.8% 19.8%
  • 3-5年
    占了13.5% 13.5%
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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么样:中国平安都在招什么人? 中国平安招聘类别销售类占比最多占49.4%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占46.5%。中国平安什么学历能进?大专占比最多占60.2%,其次是本科占36.5%。中国平安学历要求高吗?硕士占0.2%。工作经验中国平安有什么要求?不限占比最多占38.1%,其次是1-3年占27.7%。中国平安工作地区在哪?杭州占比最多占70.3%,其次是金华占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 冯涛
成立时间:
信用代码: 91330000747019252N
注册地址: 浙江省杭州市上城区四季青街道民心路280号平安金融中心1幢16层1601室-2、23层2301室-2、25-26层,2幢14层1401室-1

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