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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.4%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:本科最多,占85.7%。经验:不限最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占92.9%,杭州占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

小易智学招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长33%
小易智学历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:余姚市启程教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?小易智学2025年4个(增长33%),2024年3个(下降25%),2023年4个(增长33%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

小易智学工资待遇怎么样 (共14条)

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小易智学薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中71.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
余姚市启程教育科技有限公司工资待遇怎么样?小易智学71.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-29%,教育/培训类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 教育/培训类
    占了64.3% 64.3%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 商业零售类
    占了14.3% 14.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

余姚市启程教育科技有限公司招聘要求怎么样:小易智学都在招什么人? 小易智学招聘类别教育/培训类占比最多占64.3%,其次是经营管理类占21.4%。小易智学什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占14.3%。工作经验小易智学有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是1-3年占21.4%。小易智学工作地区在哪?宁波占比最多占92.9%,其次是杭州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 邵科追
成立时间:
信用代码: 91330281MA2811B73T
注册地址: 浙江省余姚市长元路15号

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