中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“咨询/顾问类”占0.3%。仅供参考。

销售类工资: 70.2%的岗位拿￥10-30K/月

7.3% 6-8K 6.5% 8-10K 31.5% 10-15K 17.7% 15-20K 21% 20-30K 16.1% 30-50K

销售类人才需求124个，占39.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州投资/投资管理行业人才需求趋势分析更多

人寿保险

金融 +28%

寿险 +15%

保险市场 +100%

保险销售 +125%

资产管理 +13%

投资银行 +20%

财产保险 +19%

保险资产管理 +60%

产业投资 +13%

保险投资 +47%

养老保险 +24%

保险资管 +64%

投融资 +35%

资产重组 +20%

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