中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占1.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%，“咨询/顾问类”占0.2%。仅供参考。

销售类工资: 53.4%的岗位拿￥10-20K/月

9% 6-8K 8.4% 8-10K 34.3% 10-15K 19.1% 15-20K 16.3% 20-30K 12.9% 30-50K

销售类人才需求178个，占42.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州保险市场行业人才需求趋势分析更多

人寿保险 +6%

金融 +24%

寿险 +26%

保险市场 +124%

保险销售 +92%

资产管理 +14%

投资银行 +20%

财产保险 +26%

保险资产管理 +89%

产业投资 +14%

保险投资 +43%

养老保险 +27%

保险资管 +83%

投融资 +32%

资产重组 +18%

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