浙江五疆科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 新能源
全称： 浙江五疆科技发展有限公司。

发展阶段

排名：嘉兴运维公司人气排名第18名
荣誉：省软件企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 75.1%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长27%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年增长81%。
要求：学历：本科最多，占93.8%。经验：5-10年最多，占40.6%。
地区：分布在1个地区，南京占68.8%，北京占9.4%，成都占9.4%，拉萨占9.4%。

公司介绍

五疆发展由新凤鸣集团孵化成立于2019年，“5G+工业互联网平台”的践行者，总部设在乌镇大数据产业园，在南京、北京、杭州先后成立分公司，核心研发人员50余名，是浙江省工业互联网服务推荐供应商。五疆发展具? 有ISO9001、14001、20001、27001和CMMI3认证资质；具有ERP、MES、WMS、大数据及商务智能和工业互联网平台等规划咨询、设计研发和交付运维的一体化能力。同时，拥有工业互联网标识解析体系国家二级节点运营资格。五疆发展已服务农行、国网、久立等68家内外部企业的ERP、LIMS、资产管理、能源大数据等建设项目。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降63%
2023：增长79%

历年招聘：

2022年 24个 2023年 43个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 北京 2 嘉兴 1 拉萨 1

No.242

嘉兴增长速度排名 򀀩

说明：浙江五疆科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年24个，2023年43个（增长79%），2024年16个（下降63%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占72.2%，热招岗位：

浙江五疆科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占72.2%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“咨询/顾问类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥10-20K

9.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.4% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.7K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  项目管理类 

浙江五疆科技发展有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.4K。嘉兴地区工资排名前40%，与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江五疆科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，java，分析，fico，前端，开发工程师，技术负责，方案设计，施工，管理顾问，解决方案，设计师，资深顾问，gis，pm，中级工程师，产品经理，售前，应用工程师，技术经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.8% 68.8%
销售类
占了25% 25%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.5% 12.5%
电气/能源/动力类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了93.8% 93.8%
大专
占了6.3% 6.3%

经验要求

5-10年
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了21.9% 21.9%

查看详细分析

浙江五疆科技发展有限公司招聘要求怎么样：浙江五疆科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.8%，其次是销售类占25%。什么学历能进？本科占比最多占93.8%，其次是大专占6.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40.6%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？南京占比最多占68.8%，其次是北京占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。