浙江五疆科技发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：嘉兴大数据公司人气排名第9名嘉兴运维/运营维护公司人气排名第10名
荣誉：省软件企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 72.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长20%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.1%，“电气/能源/动力类”占11.6%，“其他（研发和技术类）”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：本科最多，占95.3%。经验：5-10年最多，占41.9%。
地区：分布在2个地区，南京占65.1%，北京占14%，嘉兴占9.3%，拉萨占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

五疆发展由新凤鸣集团孵化成立于2019年，“5G+工业互联网平台”的践行者，总部设在乌镇大数据产业园，在南京、北京、杭州先后成立分公司，核心研发人员50余名，是浙江省工业互联网服务推荐供应商。五疆发展具? 有ISO9001、14001、20001、27001和CMMI3认证资质；具有ERP、MES、WMS、大数据及商务智能和工业互联网平台等规划咨询、设计研发和交付运维的一体化能力。同时，拥有工业互联网标识解析体系国家二级节点运营资格。五疆发展已服务农行、国网、久立等68家内外部企业的ERP、LIMS、资产管理、能源大数据等建设项目。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长138%
2024：下降63%
2023：增长79%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 24个 2023年 43个 2024年 16个 2025年 38个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 嘉兴 3 北京 1 成都 1 拉萨 1

说明：浙江五疆科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降16%），2025年38个（增长138%），2024年16个（下降63%），2023年43个（增长79%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

浙江五疆科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.1%，“电气/能源/动力类”占11.6%，“其他（研发和技术类）”占7%，“咨询/顾问类”占4.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

72.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥10-20K

11.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.3% 20-30K 7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.2K  销售类  项目管理类  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江五疆科技发展有限公司工资待遇怎么样？72.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。嘉兴地区工资排名前15，与同行业比+33%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江五疆科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，开发工程师，java，前端，解决方案，项目经理，fico，分析，方案设计，施工，管理顾问，设计师，资深顾问，pm，python，业务开发，中级工程师，产品经理，人工智能，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.1% 65.1%
销售类
占了25.6% 25.6%
项目管理类
占了14% 14%
电气/能源/动力类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

本科
占了95.3% 95.3%
大专
占了4.7% 4.7%

经验要求

5-10年
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了37.2% 37.2%
1-3年
占了16.3% 16.3%
不限
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

浙江五疆科技发展有限公司招聘要求怎么样：浙江五疆科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.1%，其次是销售类占25.6%。什么学历能进？本科占比最多占95.3%，其次是大专占4.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.9%，其次是3-5年占37.2%。工作地区在哪？南京占比最多占65.1%，其次是北京占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。