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公司概况

发展阶段

公司介绍

「百宝新媒体」由母婴内容电商*「小小包麻麻」拓展升级而来,矩阵内涵盖了母婴,时尚,生活方式等领域的十多个顶级自媒体公众号,粉丝已突破两千万,电商平台月销售额已超7000万。
公司作为母婴领域典型的内容电商获得了资本方的青睐,2016年完成两轮融资(2016年4月获得龙腾资本千万级别A轮融资,同年12月获得3500万元A+轮投资,由头头是道基金领投,上轮投资人龙腾资本及拉芳易简基金跟投。2017岁末,国内母婴、女性内容创业企业“小小包麻麻”官方宣布,已于当年10月完成1.4亿元人民币B轮融资,由A股主板上市公司、女性领域知名品牌拉芳家化及美股纽交所上市公司、教育行业的标杆企业新东方集团共同投资。该轮融资也是“百宝新媒体”在所谓的资本寒冬中,短短15个月内获得的第三笔融资)。
团队方面:贾万兴此前是TomPDA智能手机网的创始人,在前iPhone时代,其创办的 TomPDA 智能手机网是众多手机发烧友的乐园,网站论坛注册用户200万,也是国内知名的二手手机交易平台;总裁王晔是中国*代个人站长,驱动之家与驱动精灵的创始人,2011年两个项目被雷军的金山成功并购;CMO邵英是Windows优化大师联合创始人,超级兔子总经理和安兔兔的创始人,2010年率领团队打造安兔兔系列手机测评软件,2013年项目被猎豹移动成功并购。
现在的“百宝新媒体”正是“快速奔跑”阶段,期待你的加入,跟“百宝新媒体”一起向着我们的目标全速奔跑,创造属于我们的共同事业!
期待与您的会面~

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小小包麻麻招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长21%
小小包麻麻历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宿迁市百宝科技股份有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?小小包麻麻2025年18个(增长38%),2024年13个(下降24%),2023年17个(增长21%),2022年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

小小包麻麻研发实力(技术人才需求)

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宿迁市百宝科技股份有限公司北京分公司技术人才需求怎么样?根据小小包麻麻近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40.7%,“医疗卫生/美容保健类”占14.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%。 仅供参考。

小小包麻麻工资待遇怎么样 (共27条)

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小小包麻麻薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宿迁市百宝科技股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样?小小包麻麻74%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-25%,客户服务类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

小小包麻麻热招岗位工资待遇

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宿迁市百宝科技股份有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:运营,直播,内容负责人,媒介,家庭教育,短视频,编辑,采购,主播,健康管理,客服,招商,管理师,营养师,点击查看详细岗位薪资分析。

小小包麻麻相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了59.3% 59.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了40.7% 40.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40.7% 40.7%
  • 教育/培训类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了51.9% 51.9%
  • 大专
    占了48.1% 48.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.7% 40.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

宿迁市百宝科技股份有限公司北京分公司招聘要求怎么样:小小包麻麻都在招什么人? 小小包麻麻招聘类别客户服务类占比最多占59.3%,其次是文体/影视/写作/媒体类占40.7%。小小包麻麻什么学历能进?本科占比最多占51.9%,其次是大专占48.1%。工作经验小小包麻麻有什么要求?3-5年占比最多占40.7%,其次是1-3年占33.3%。小小包麻麻工作地区在哪?北京占比最多占51.9%,其次是郑州占40.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 贾万兴
成立时间:
信用代码: 91110105MA006QQP0T
注册地址: 北京市朝阳区管庄双桥路8号咸宁产业园G区一层1117

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