阶梯医疗工资待遇怎么样

上海阶梯医疗科技有限公司薪资待遇好吗？阶梯医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中54.6%的岗位拿20-50K，2026年较上年+4%。阶梯医疗计算机/网络/技术类岗位占比最多达27%，薪酬￥20-50K占比较高。阶梯医疗本科工资￥25.1K，硕士￥30.3K，应届生￥8.0K。阶梯医疗上海工资￥23.7K。

阶梯医疗薪酬区间: 3K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥20-50K

5.9% 3-4.5K 9.2% 6-8K 5.3% 8-10K 11.2% 10-15K 11.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：上海阶梯医疗科技有限公司工资统计来自于近一年152条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

54.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

阶梯医疗历年工资变化

￥25.9k 2022年 ￥27.3k 2023年 ￥24.7k 2024年 ￥23.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18548 ，上海医疗设备/器械行业公司平均工资￥18582

上海阶梯医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比5.9%，6-8K占比9.2%，8-10K占比5.3%，10-15K占比11.2%，15-20K占比11.2%。阶梯医疗历年工资变化：2022年平均工资￥25.9K，2023年平均工资￥27.3K，2024年平均工资￥24.7K，2025年平均工资￥23.2K。阶梯医疗平均工资对比上海地区公司+27%，对比上海医疗设备/器械行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

阶梯医疗工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 95.1%的岗位拿￥20-50K/月

2.4% 15-20K 34.1% 20-30K 61% 30-50K 2.4% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

上海阶梯医疗科技有限公司有哪些部门？阶梯医疗各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类95.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

阶梯医疗招聘学历要求：本科最多

0.7% 高中 5.3% 大专 75.7% 本科 11.2% 硕士 7.2% 不限

上海阶梯医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75.7%，硕士占11.2%，不限占7.2%，大专占5.3%，高中（含中专，中技）占0.7%

阶梯医疗工资按学历统计

说明：上海阶梯医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

阶梯医疗热招岗位工资待遇

上海阶梯医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，算法，实习生，采购，产品经理，工艺工程，项目经理，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

阶梯医疗本科工资待遇（更多）

阶梯医疗本科工资：59.1%的人拿￥20-50K

5.2% 6-8K 7% 8-10K 12.2% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

阶梯医疗本科热招岗位

上海阶梯医疗科技有限公司本科工资怎么样？阶梯医疗59.1%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占5.2%，8-10K占7%，10-15K占12.2%，15-20K占13%，50K以上占2.6%。阶梯医疗本科热招岗位有：临床，算法，采购，工艺工程，项目经理，ba，嵌入式，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

阶梯医疗硕士工资待遇（更多）

阶梯医疗硕士工资：70.6%的人拿￥20-50K

11.8% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.9% 50K以上

阶梯医疗硕士热招岗位

上海阶梯医疗科技有限公司硕士工资怎么样？阶梯医疗70.6%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占11.8%，15-20K占11.8%，50K以上占5.9%。阶梯医疗硕士热招岗位有：产品经理，品牌，算法，事务专员，优才，医学经理，工艺工程，政府事务，点击查看详细岗位薪资分析。

阶梯医疗应届生工资待遇（更多）

阶梯医疗应届生工资：72.7%的人拿￥3-8K

54.5% 3-4.5K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

阶梯医疗应届生热招岗位

上海阶梯医疗科技有限公司应届生工资怎么样？阶梯医疗72.7%的应届生岗位拿￥3-8K，3-4.5K占54.5%，6-8K占18.2%，8-10K占9.1%，15-20K占9.1%，20-30K占9.1%。阶梯医疗应届生热招岗位有：实习生，人事，优才，法务，算法，行政，跟单，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

阶梯医疗工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 55.4%的岗位拿￥20-50K/月

6% 3-4.5K 9.3% 6-8K 5.3% 8-10K 11.3% 10-15K 10% 15-20K 28.7% 20-30K 26.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海阶梯医疗科技有限公司分布在哪些城市？阶梯医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海55.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

阶梯医疗，Stairmed，airmed员工福利待遇

添加福利

交通补助

阶梯医疗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 阶梯医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海工业机器人行业人才需求趋势分析更多

医疗机器人 +33%

电生理 +57%

医疗科技 +29%

脑机接口 +95%

神经电生理 +79%

工业机器人 +43%

医学科技 +25%

健康产业 +16%

算法模型 +43%

算法工程 +42%

医疗器械 +16%

电极 +28%

医用产品 +22%

医疗用品 +24%

脑科学 +95%

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