原力教育工资待遇怎么样

杭州原力教育科技有限公司薪资待遇好吗？原力教育工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.3%的岗位拿10-20K，2026年较上年-11%。原力教育教育/培训类岗位占比最多达72.2%，薪酬￥15-50K占比较高。原力教育本科工资￥21.3K。

原力教育薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥10-20K

2.8% 4.5-6K 5.6% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 19.4% 30-50K

说明：杭州原力教育科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

58.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

原力教育历年工资变化

￥16.6k 2024年 ￥19.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 31%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16042 ，杭州教育/培训/院校行业公司平均工资￥15125

杭州原力教育科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.8%，6-8K占比5.6%，8-10K占比5.6%，20-30K占比8.3%，30-50K占比19.4%。原力教育历年工资变化：2024年平均工资￥16.6K，2025年平均工资￥19.7K。原力教育平均工资对比杭州地区公司+24%，对比杭州教育/培训/院校行业公司+31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

原力教育工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

教育/培训类工资: 73.1%的岗位拿￥15-50K/月

3.8% 6-8K 3.8% 8-10K 19.2% 10-15K 38.5% 15-20K 7.7% 20-30K 26.9% 30-50K

教育/培训类热招岗位

杭州原力教育科技有限公司有哪些部门？原力教育各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类73.1%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

原力教育招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 83.3% 本科 5.6% 不限

杭州原力教育科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占11.1%，不限占5.6%

原力教育工资按学历统计

说明：杭州原力教育科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

原力教育热招岗位工资待遇

杭州原力教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，教师，课程顾问，初中科学，销售，高中物理，初中英语，小学奥数，点击查看详细岗位薪资分析。

原力教育本科工资待遇（更多）

原力教育本科工资：56.6%的人拿￥10-20K

3.3% 4.5-6K 3.3% 6-8K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 23.3% 30-50K

原力教育本科热招岗位

杭州原力教育科技有限公司本科工资怎么样？原力教育56.6%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占3.3%，6-8K占3.3%，8-10K占3.3%，20-30K占10%，30-50K占23.3%。原力教育本科热招岗位有：老师，教师，课程顾问，初中科学，高中物理，初中英语，教学经理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

原力教育员工福利待遇

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原力教育员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 原力教育员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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在线教育 +4%

素质教育 -13%

教学研究 -10%

培训机构 +6%

培训/培训机构/培训学校 +5%

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