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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.3%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长133%。
  • 要求: 学历:不限最多,占94.1%。经验:不限最多,占64.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,新余占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长100%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:新余大力体育文化有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年6个(增长20%),2024年5个(下降17%),2023年6个(增长100%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中82.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新余大力体育文化有限公司工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-7%,教育/培训类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了35.3% 35.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.4% 29.4%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了23.5% 23.5%
  • 商业零售类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 不限
    占了94.1% 94.1%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了64.7% 64.7%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
查看详细分析

新余大力体育文化有限公司招聘要求怎么样:新余大力体育文化有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占35.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.4%。什么学历能进?不限占比最多占94.1%,其次是本科占5.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64.7%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?新余占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

新余大力体育文化有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张秋平
成立时间:
信用代码: 91360502MABQCWP887
注册地址: 江西省新余市渝水区城北孔目江暨阳商业街E西段220室

新余体育文化行业人才需求趋势分析 更多

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