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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】已获评国家高新技术企业、科技型企业等殊荣

1 企业简介宁波赛嘉电器有限公司,成立于2003年8月1日,总部座落于宁波市江北经济开发区,在宁波、慈溪、周口和日本都拥有分公司,是一家专业生产声波电动牙刷、牙刷消毒器等口腔护理产品的专业电器制造企业,是国内首家进入声波电动牙刷行业并拥有自主知识产权的民族企业。公司具有雄厚的技术研发力量和生产制造能力,形成了成熟的线上线下同步销售体系。公司目前厂房总面积已达10万平方米,在全球拥有4万多家销售终端,年产3500万电动牙刷,产品出口40余个国家。公司通过了ISO 9001国际质量体系和ISO 13485国际医疗器械质量体系认证,产品获得UL、GS、CE、ROHS等认证证书,质量领先于国内同行,获得日本、美国、欧洲许多客户的免检出口资格,并为许多知名企业代加工,在国内获得电动牙刷品牌销量的榜首,赢得国内外客户的广泛好评和信赖! 2 企业发展现状及前景电动牙刷是消费升级的代表性产品,未来口腔保健将成为新的健康主题之一。电动牙刷在国外的使用已非常普及,近年来在在国内的增量也非常惊人。不久的将来,电动牙刷将逐步成为普及率极高的日用小家电。——公司处于朝阳产业领域赛嘉电器作为专业电动牙刷研发、制造16年的企业,目前已进入发展成熟期,作为全球*一家从*低端到*高端全线覆盖的电动牙刷生产企业,在行业已有一席之地,近几年的销售增速均在50%以上。——公司处于快速良性发展阶段3 文化理念(1)企业精神和企业文化:同创、共进、同乐、共享。(2)企业核心价值观:科技创新、质优价廉、服务信用。(3)企业愿景 短期: 成为口腔护理产品行业的*者。中期:成为个人护理产品行业的知名品牌和领导企业。长期:在电子、电器产品的领域中不断创新,以更多的高性价比产品为普罗大众创建更加健康、品质的生活而努力奋斗!成为国内乃至国际的知名企业,实现企业更高的社会价值!4 赛嘉的豪华福利套餐(1)提供工作餐、及宿舍(极大降低生活成本)v 公司内部提供工作餐——再不用纠结每天吃什么、担心外卖是否健康、也不用承担积少成多的伙食费v 提供宿舍,宿舍配有空调——不用早起赶公交挤地铁、*重要的是不需要到处找房子还要承担高额的房租(2)和谐的工作氛围v 非家族式企业,奉行普世价值观,开放的文化,反对任何形式的歧视行为,坚定维护信仰自由、人格平等,民主氛围无处不在。v 对员工的管理基于“Y”理论的推导,鼓励员工自我潜能的发挥,管理以“启发和诱导”来代替“命令和服从”。v 老板超nice,除了工作上的原则和威信,其他时候就是一个热情、接地气的普通人,是全宁波少有的执着于企业文化营造的一位私企老板,一直致力于将赛嘉打造成一个“比家更美好”的良心企业。(3)有优势的综合薪资水平公司各岗位的综合薪资水平在市场上较有优势,对于不慕繁华,稳定优秀的员工,赛嘉的薪资水平非常到位。(4)透明宽阔的晋升渠道公司内部有完善的生产系统员工晋升管理制度和干部竞聘管理制度。只要你足够认真、尽职,只要你足够努力、优秀,每个人都会有一条透明宽阔的晋升渠道。来赛嘉,人才从不会被掩埋!(5)福利制度日臻完善公司对于员工的福利关怀也日益全面。v 基本福利:五险、带薪年休假、法定节假日福利、高温费、三八节端午节中秋节实物福利、工龄奖(一年增100/月,上不封顶)等。v 赛嘉特色福利:员工子女奖/助学金、股份期权奖励(每年组织股东竞选)、年度旅游(工龄满1年即可享受每年1000元旅游基金)、十年员工金条及国外旅游奖励、管理创新奖励、项目申报奖励、员工集体生日会、每月4小时免扣薪事假、春节14天带薪假期、暑期托管班(托管员工子女)等,福利多到停不下来!(6)文娱活动丰富多彩。公司同时也注重丰富员工的精神世界。v 鼓励学习充电。设置图书角,备有丰富的书籍、杂志供员工阅读。如员工自行购买与岗位相关的书籍,公司不限金额与数量进行报销。v 鼓励健身锻炼。设置健身区,目前有乒乓球、桌球、骑马机和跑步机等健身器材。v 经常性组织丰富活动。公司不定期组织素质拓展、运动会,每年组织年终晚会(发奖品的气势惊呆酒店服务员),并对各类活动优胜团队设高额奖励。(7)新上线福利:自助式点心公司新增自助餐点心,提供美味的自助式饭菜、酸奶、面包、饼干等。……赛嘉诸多福利不胜枚举、并且还在不断解锁新的福利项目!我们只招踏实优秀、价值理念相符的人员,不符合的勿扰呦! 企业出于快速扩张阶段,求贤若渴,欢迎广大有德、有志、贤能之士加入我们的团队!

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赛嘉电器招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长104%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 下降37%
赛嘉电器历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波赛嘉电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?赛嘉电器2025年96个(增长104%),2024年47个(下降6%),2023年50个(下降9%),2022年55个(下降37%),2021年87个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

赛嘉电器研发实力(技术人才需求)

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宁波赛嘉电器有限公司技术人才需求怎么样?根据赛嘉电器近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.9%,“机械/仪器仪表类”占13.5%,“美术/设计/创意类”占10.4%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“电气/能源/动力类”占6.3%。 仅供参考。

赛嘉电器工资待遇怎么样 (共96条)

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赛嘉电器薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中95.8%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年96条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波赛嘉电器有限公司工资待遇怎么样?赛嘉电器95.8%的岗位拿8-50K,本科工资¥。宁波地区工资排名第309,与同行业比+33%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

赛嘉电器热招岗位工资待遇

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宁波赛嘉电器有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,电子工程,结构设计,业务员,摄像,摄影,生产计划,自动化,广告,开发工程师,招商,机械工,注塑,物联网工程师,研发工程师,组长,结构工程,计划主管,跨境电商,零售,点击查看详细岗位薪资分析。

赛嘉电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

赛嘉电器相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了22.9% 22.9%
  • 客户服务类
    占了15.6% 15.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.5% 13.5%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了74% 74%
  • 大专
    占了20.8% 20.8%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 不限
    占了85.4% 85.4%
  • 1-3年
    占了9.4% 9.4%
  • 3-5年
    占了4.2% 4.2%
  • 5-10年
    占了1% 1%
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宁波赛嘉电器有限公司招聘要求怎么样:赛嘉电器都在招什么人? 赛嘉电器招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占22.9%,其次是客户服务类占15.6%。赛嘉电器什么学历能进?本科占比最多占74%,其次是大专占20.8%。工作经验赛嘉电器有什么要求?不限占比最多占85.4%,其次是1-3年占9.4%。赛嘉电器工作地区在哪?宁波占比最多占94.8%,其次是上海占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 罗宁
成立时间:
信用代码: 913302007503881477
注册地址: 浙江省宁波市江北区姜湖路239号

上下游合作客户/供应商

为飞利浦提供电动牙刷ODM代工服务,曾获飞利浦最佳供应商奖。 来源
合作客户 电动牙刷ODM客户

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“电子元器件制造供应商”
芯片 芯片封装 驱动芯片 光电
办公设备/办公用品 模具制造 生产 研发
“从事微电脑控制器及智能网络家电的集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业”
直发器 洁面仪 卷发器 吹风机
“人性化管理模式,让一进公司的人员就有很强的归属感。”
FLIPCHIP 生产 印刷电路板 电路板

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