江苏聚晨医学科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械
全称： 江苏聚晨医学科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占81%。经验：1-3年最多，占90.5%。
地区：分布在1个地区，南京占23.8%，宁波占14.3%，嘉兴占14.3%，上海占4.8%。

公司介绍

江苏聚晨医学科技有限公司(简称聚晨医学)成立于2021年，总部坐落于六朝古都南京麒麟科创园，公司致力于内窥镜辅助医疗设备的创新研发生产和销售，目前主要产品有内窥镜用二氧化碳供气装置、内窥镜冲洗器、内镜清洗机等辅助医疗设备研发中。公司本着 “ 专注、创新、契约 ”的精神，立足创新，注重新技术的应用及新产品的开发，愿与国内外客户进行长期合作，携手共创美好的明天.

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招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 1个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江苏聚晨医学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江苏聚晨医学科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥8-15K

9.5% 4.5-6K 4.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.7K  医疗卫生/美容保健类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

江苏聚晨医学科技有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，销售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏聚晨医学科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，结构工程，商务标，标书，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了85.7% 85.7%
医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.3% 14.3%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了81% 81%
不限
占了14.3% 14.3%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了90.5% 90.5%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

江苏聚晨医学科技有限公司招聘要求怎么样：江苏聚晨医学科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占85.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占66.7%。什么学历能进？大专占比最多占81%，其次是不限占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占90.5%，其次是3-5年占9.5%。工作地区在哪？南京占比最多占23.8%，其次是宁波占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。