招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：增长1900%
2023：增长100%
2022：下降92%

历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2021年 12个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 40个 2025年 70个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共49条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥6-15K

12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 6.1% 20-30K 4.1% 30-50K

历年工资

￥7.2k 2021年 ￥9.9k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2% 高中 32.7% 大专 49% 本科 16.3% 不限

江苏新德数智科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占49%，大专占32.7%，不限占16.3%，高中（含中专，中技）占2%

工资按学历统计

说明：江苏新德数智科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

16.3% 1-3年 18.4% 3-5年 42.9% 5-10年 22.4% 不限

江苏新德数智科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占42.9%，不限占22.4%，3-5年占18.4%，1-3年占16.3%

工资按经验统计

说明：江苏新德数智科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥7.9K，5-10年工资￥16.3K，不限工资￥12.3K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 38.8%(19) 򀀩

技工类 32.7%(16) 򀀩

电气/能源/动力类 28.6%(14) 򀀩

财务/审计/统计类 20.4%(10) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.1%(2) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 4.1%(2) 򀀩

江苏新德数智科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占38.8%，技工类占32.7%，电气/能源/动力类占28.6%，财务/审计/统计类占20.4%，经营管理类占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏新德数智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，财务，人事，变压器工程师，钣金，仓库，会计，变压器技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在镇江，南京

镇江￥12.8K 75.5%(37) 򀀩

南京￥10.8K 24.5%(12) 򀀩

说明：江苏新德数智科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：镇江占75.5%，南京占24.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 2 2026

江苏新德数智科技有限公司就业前景分析：2026年江苏新德数智科技有限公司在招地区2个，与2025持平

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变压器 -2%

箱变 -43%

输变电 -46%

生产设备 +2%

箱式变电站 -22%

电子变压器 -9%

箱式变压器 -20%

配电 -21%

进出口/国际贸易 +22%

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