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公司介绍

【总结】量子点光谱传感芯片研发

芯视界(北京)科技有限公司是全球光谱信息化与智能化的开拓者,致力于领跑全球进入光谱信息化的智能时代。

全球首创的量子点光谱技术
发表于*学术刊物《自然》杂志,采用一种新型的纳米材料量子点,将光谱仪微型化,实现对多种物质智能化实时实地检测、鉴别和监控,构建物质光谱大数据平台。

高科技前沿企业
处于世界科技前沿、具有前瞻性的创新科技,顺应国家的政策导向和产业的发展趋势。与清华大学、小米公司等30余家单位共同成为海淀区创新合伙人。公司创始人鲍捷与柳传志、雷军、王兴等被《新京报》评为中关村改革开放40年的代表人物。全国双创周,作为北京创新企业代表发言。

携手清华大学,产学研用合作密切
芯视界具有先进的材料制备、芯片研发与集成实验室,实现了核心技术——量子点光谱芯片的量产。与清华大学开展高水平的科研合作,共同推进“产学研用”协同创新,不断提升企业自主创新能力和核心竞争力。

广阔的商业前景
将原本局限在实验室和专业技术人员的监测手段,拓展到日常生产生活中,在科研、工业、农业、医疗健康、、环境、教育等领域有着广泛的应用场景。自2016年9月公司成立以来,已获得顶级投资机构多轮投资。

生态领域实现的示范应用
基于量子点光谱技术,开发了“河长助手——大数据水污染溯源系统”,实现了实时监测、污染预警、排污溯源的需求,有效提升了水务精细化管理的水平,下一步将在北京市乃至全国进行推广。

一流的团队和人才
核心管理团队来自世界科研前沿和各个行业的骨干优秀人才,毕业于哈佛、剑桥、麻省理工学院、加州理工学院、清华大学、中科院等国内外一流大学和研究机构。

众多媒体专题报道
量子点光谱传感技术及应用成果先后被国内外众多媒体,如Nature,NBC News,Wired,CCTV-新闻直播间、焦点访谈、《人民日报》、新华社全网头条、光明网、《科技日报》、北京卫视等专题报道与特别报道。

更多信息,请访问公司微信公众号:芯视界科技

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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芯视界融资情况/发展历程 (共5次)

管理
C++轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:北京市新材料产业投资基金

芯视界招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长88%
  • 2024: 增长31%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 增长1%
芯视界历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
芯视界校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5 博士 1
说明:芯视界(北京)科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?芯视界2025年135个(增长88%),2024年72个(增长31%),2023年55个(下降20%),2022年69个(增长1%),2021年68个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

芯视界硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长18%
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 增长55%
芯视界硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
芯视界(北京)科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?芯视界历年硕士招聘职位量:2025年13个(增长18%),2024年11个(下降59%),2023年27个(下降13%),2022年31个(增长55%),2021年20个。

芯视界博士岗位人才需求分析

(更多)
+300%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降86%
  • 2022: 持平0%-
芯视界博士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
芯视界(北京)科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?芯视界历年博士招聘职位量:2026年4个(增长300%),2025年1个(下降86%),2024年7个,2022年2个(持平),2021年2个。芯视界在北京博士人才需求中排名第718,芯视界博士工资大部分在30-50K。

芯视界研发实力(技术人才需求)

(更多)
芯视界(北京)科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据芯视界近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.3%,“生物/制药/化工/环保类”占15%,“其他(研发和技术类)”占11.9%,“电子/电器/通信技术类”占11.9%,“电气/能源/动力类”占3.1%,“科研类”占2.5%。 仅供参考。

芯视界工资待遇怎么样 (共160条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年160条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
芯视界(北京)科技股份有限公司工资待遇怎么样?芯视界70.7%的岗位拿20-50K,应届生工资¥5.4K。与同行业比+6%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

芯视界热招岗位工资待遇

(更多)
芯视界(北京)科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,硬件,项目经理,嵌入式,开发工程师,环保,软件工程,交付经理,政府事务,方案工程师,解决方案,高级测试,项目交付,测试开发,算法,运维,采购,研究员,质检,产品开发,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31% 31%
  • 销售类
    占了22.4% 22.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.8% 13.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了69.5% 69.5%
  • 硕士
    占了13.8% 13.8%
  • 大专
    占了10.9% 10.9%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.7% 39.7%
  • 不限
    占了24.7% 24.7%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 1-3年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

芯视界(北京)科技股份有限公司招聘要求怎么样:芯视界都在招什么人? 芯视界招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31%,其次是销售类占22.4%。芯视界什么学历能进?本科占比最多占69.5%,其次是硕士占13.8%。芯视界学历要求高吗?硕士占13.8%,博士占2.9%。工作经验芯视界有什么要求?5-10年占比最多占39.7%,其次是不限占24.7%。芯视界工作地区在哪?北京占比最多占54%,其次是上海占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,044.9956万(元)
法定代表: 张大伟
成立时间:
信用代码: 91110108MA008DA429
注册地址: 北京市海淀区成府路45号AI原点社区A座3层303

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