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人气  35 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.5%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长66%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长122%。
  • 要求: 学历:本科最多,占91.3%。经验:1-3年最多,占47.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占56.5%,杭州占34.8%,武汉占8.7%。

公司介绍

高毅咨询是一家专业的专家网络公司,公司总部位于杭州,深耕上海、北京及深圳等地,全国共有4家分支机构,以满足全方位专家需求。
--高毅咨询拥有超过30w的专家资源,覆盖TMT、医疗、零售、新能源、互联网等14个版块,涉猎逾50个细分领域。。
--高毅咨询搭建精尖运营团队,各位成员均来自业内优秀公司,拥有一流的项目执行能力和专业的客户服务意识,志在成为客户优质的后备力量。
--高毅咨询致力于提供高质、高效、高契合的专家咨询服务,通过知识输出、双向探讨、多方位深入沟通等形式,为客户的每一次商业决策保驾护航。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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高毅咨询招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长80%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 持平0%-
高毅咨询历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:高毅信息科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?高毅咨询2022年3个,2023年3个(持平),2024年5个(增长67%),2025年9个(增长80%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高毅咨询工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
高毅信息科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?高毅咨询56.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥16.9K。与同行业比+7%,客户服务类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高毅咨询相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了39.1% 39.1%
  • 项目管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.4% 17.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了91.3% 91.3%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.8% 47.8%
  • 不限
    占了26.1% 26.1%
  • 3-5年
    占了17.4% 17.4%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

高毅信息科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:高毅咨询都在招什么人? 高毅咨询招聘类别客户服务类占比最多占39.1%,其次是项目管理类占30.4%。高毅咨询什么学历能进?本科占比最多占91.3%,其次是不限占8.7%。工作经验高毅咨询有什么要求?1-3年占比最多占47.8%,其次是不限占26.1%。高毅咨询工作地区在哪?上海占比最多占56.5%,其次是杭州占34.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 吴武英
成立时间:
信用代码: 91330104MA2GL9K52Y
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道万和国际7幢9楼907室(自主申报)

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