康德永年（武汉）医疗管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 康德永年（武汉）医疗管理有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿4.5-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长200%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占91.7%。
地区：分布在1个地区，武汉占50%，荆州占33.3%，黄石占16.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

康德永年(武汉)医疗管理有限公司成立于2018年9月，是一家专注于社区医疗服务的小微企业，，注册地址位于武汉经济技术开发区。公司核心业务为面向周边2万余居民提供“预防、保健、医疗、康复、健康教育”六位一体服务，开设全科、内科、妇科、儿科、中医康复理疗、预防接种等多个诊疗科室，以及24小时犬伤处置门诊等特色服务。公司管理团队汇聚医疗、管理领域专业人才，凭借规范的运营管理与精准的社区医疗服务，深耕本地健康服务市场，致力于为居民提供便捷、优质的医疗健康保障。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降18%
2023：下降15%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 13个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 3个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 2

说明：康德永年（武汉）医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（增长200%），2025年3个（下降67%），2024年9个（下降18%），2023年11个（下降15%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.3K  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  客户服务类  美术/设计/创意类 

康德永年（武汉）医疗管理有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-26%，销售类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
医疗卫生/美容保健类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了8.3% 8.3%
客户服务类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
高中
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了91.7% 91.7%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

康德永年（武汉）医疗管理有限公司招聘要求怎么样：康德永年（武汉）医疗管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是高中占8.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占91.7%，其次是不限占8.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占50%，其次是荆州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。