杭州鸿世电器股份有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：24年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、石油/化工/矿产/地质
全称： 杭州鸿世电器股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州检测机公司人气排名第11名杭州电器公司人气排名第58名
荣誉：名牌产品理事单位根据算法标注
工资： 85.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降23%。。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：本科最多，占42.9%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州鸿世电器有限公司成立于1973年，现已发展成为一家专业研究、开发、生产与销售英国BS标准、国家GB标准电器附件的国家高新技术企业。注册资金9000万元，现有员工663人。
公司年产电器附件8000万只以上，产品畅销欧美、中东、非洲及东南亚地区。公司开发设计的英国BS标准电器附件系列先后获得英国标准协会（BSI）、（ASTA）、爱尔兰（NSAI）、新加坡标准局（PUB）、香港ITS及其它11国检测机构认可，并由上述机构颁发了品质安全检验证书。鸿世“SWE”商标通过国家贸促会，先后在马德里条约

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降28%
2024：下降62%
2023：增长2250%
2022：下降95%

历年招聘：

2021年 38个 2022年 2个 2023年 47个 2024年 18个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8

说明：杭州鸿世电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个（下降28%），2024年18个（下降62%），2023年47个（增长2250%），2022年2个（下降95%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中85.6%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  质量管理类  在校学生类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

杭州鸿世电器股份有限公司工资待遇怎么样？85.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-53%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了35.7% 35.7%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
在校学生类
占了14.3% 14.3%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.9% 42.9%
大专
占了35.7% 35.7%
高中
占了21.4% 21.4%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

杭州鸿世电器股份有限公司招聘要求怎么样：杭州鸿世电器股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.7%，其次是质量管理类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占42.9%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。