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一兮生物
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研发实力
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竞品
13 个
招聘
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一兮生物研发实力(技术人才需求与待遇)
一兮生物技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占20.9%,“生物/制药/化工/环保类”占13.4%,“科研类”占11.9%,“计算机/网络/技术类”占10.4%,“机械/仪器仪表类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占7.5%,“美术/设计/创意类”占7.5%,“电子/电器/通信技术类”占6%,“农林渔类”占1.5%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
20.9%(14)
技工类
20.9%(14)
客户服务类
13.4%(9)
生物/制药/化工/环保类
13.4%(9)
财务/审计/统计类
13.4%(9)
工厂生产类
11.9%(8)
市场/公关/媒介类
11.9%(8)
科研类
11.9%(8)
计算机/网络/技术类
10.4%(7)
经营管理类
9%(6)
机械/仪器仪表类
7.5%(5)
电气/能源/动力类
7.5%(5)
美术/设计/创意类
7.5%(5)
销售类
7.5%(5)
电子/电器/通信技术类
6%(4)
质量管理类
6%(4)
在校学生类
3%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3%(2)
文体/影视/写作/媒体类
3%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3%(2)
项目管理类
3%(2)
人力资源类
1.5%(1)
其他类
1.5%(1)
农林渔类
1.5%(1)
行政/后勤类
1.5%(1)
其他(研发和技术类)工资: 64.3%的岗位拿¥6-15K/月
28.6%
6-8K
35.7%
10-15K
7.1%
15-20K
21.4%
20-30K
7.1%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求14个,占20.9%,热招岗位:
研究员
研发工程师
工艺设计
设计工程师
信息
技术负责
科学家
一兮生物硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降50%
2024:
下降50%
一兮生物硕士历年招聘:
2023年
4个
2024年
2个
2025年
1个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
一兮生物博士岗位人才需求分析
(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长100%
2024:
持平0%
-
一兮生物博士历年招聘:
2023年
1个
2024年
1个
2025年
2个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.183
苏州博士需求排名
¥30-50K
博士工资
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+30%
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+12%
生物科技/生物工程
+31%
生物制品
+52%
生物医药
+49%
生命科学研究
+44%
饮料
+26%
化工/化学
+23%
食品
+21%
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+23%
生物合成
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