发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】滤材及过滤分离设备研发商

江苏海普功能材料有限公司是一家专注为能源金属、医药健康、资源环保等提供分离纯化、合成载体类新材料及智能系统的国家高新技术企业。海普依托新材料迭代创新和应用工艺装备开发,在金属提取纯化、生物合成载体、资源循环等领域形成多套解决方案和智能系统,适用于40余种应用场景,广泛应用于盐湖提锂、油气田卤水提锂、锂电回收料液纯化、矿石法锂盐纯化、湿法冶金金属提取纯化、多肽固相合成载体、酶固定化载体、核料液除杂与无害化、稀土提取纯化、环保资源化、高纯溶剂纯化等行业。

公司核心团队由曾供职于美国陶氏化学、美国通用电气、南京大学、苏州大学等知名企业院校的博士、硕士组成,主创人员于2013年获得苏州工业园区创业科技人才奖,2015年姑苏人才奖,2015年获得苏州工业园区“创新科技领jun人才奖”,2015年起连续获评国家高新技术企业,2017年获得苏州工业园区“科教领jun人才奖”,2018年江苏省教育教学与研究成果奖等。2019、2020年分别被苏州工业园区、苏州市评为瞪羚企业,2020年被评为苏州工业园区上市苗圃企业,2023年获批江苏省盐湖卤水资源吸附提取工程技术研究中心,同年获评江苏省专精特新中小企业称号。公司注重质量、环境与职业健康安全管理,公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的审核认证,确保为客户提供质量可靠、性能优异的产品和服务。

海普坚持以材料创新驱动新质生产力,秉承“执着专注、守正创新”的初心,从源头和底层解决技术问题,并紧贴市场需求、密切服务客户、持续优化升级,助力客户控本提质增效。服务的客户包括,中石化、中化集团、中石油、紫金矿业、国投罗钾、比亚迪、赣锋锂业、华友钴业、中伟、南都电源、厦门钨业、金驰能源、天能电池等行业知名企业。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

融资情况/发展历程 (共4次)

管理
B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:近亿元人民币
  • 资方:华泰紫金投资,敦行资本

招聘需求增长速度怎么样 (52个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长145%
  • 2024: 下降4%
  • 2023: 增长606%
  • 2022: 下降52%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 8 博士 1
说明:江苏海普功能材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年267个(增长145%),2024年109个(下降4%),2023年113个(增长606%),2022年16个(下降52%),2021年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1050%
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长600%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏海普功能材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年23个(增长1050%),2024年2个(下降71%),2023年7个(增长600%),2022年1个。江苏海普功能材料有限公司在苏州硕士人才需求中排名第160,江苏海普功能材料有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏海普功能材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降9%),2024年5个(下降71%),2023年5个(增长600%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏海普功能材料有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占20.7%,“生物/制药/化工/环保类”占19%,“机械/仪器仪表类”占5.8%,“电子/电器/通信技术类”占4.1%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共242条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年242条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏海普功能材料有限公司工资待遇怎么样?57.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+25%,经营管理类平均工资¥21.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
江苏海普功能材料有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,销售,财务,研发主管,环保,大客户,市场,电气,设备经理,ehs,人事,会计,厂长,应用研发,投标,推广,研发助理,采购,外贸经理,工艺经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了33.5% 33.5%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.7% 20.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了50.8% 50.8%
  • 大专
    占了29.8% 29.8%
  • 硕士
    占了16.5% 16.5%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了43% 43%
  • 不限
    占了21.5% 21.5%
  • 3-5年
    占了20.7% 20.7%
  • 1-3年
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

江苏海普功能材料有限公司招聘要求怎么样:江苏海普功能材料有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33.5%,其次是销售类占21.1%。什么学历能进?本科占比最多占50.8%,其次是大专占29.8%。学历要求高吗?硕士占16.5%,博士占0.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占43%,其次是不限占21.5%。工作地区在哪?苏州占比最多占81.8%,其次是淮南占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,583.3425万(元)
法定代表: 蔡建国
成立时间:
信用代码: 91320594074738374X
注册地址: 苏州工业园区朝前路28号生物医药产业园五期D区28号楼101、201、301、501单元

上下游合作客户/供应商

海普为其提供吸附树脂用于原料药生产 来源
合作客户 生物医药(制药)
海普为其提供色谱填料用于药物纯化 来源
合作客户 生物医药(制药)
海普为其提供分离纯化材料用于抗生素提取 来源
合作客户 生物医药(制药)
海普为其提供分离纯化材料用于原料药生产 来源
合作客户 生物医药(制药)
海普为其提供色谱填料用于抗生素等产品纯化 来源
合作客户 生物医药(制药)

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

新材料 苯乙烯 煤化工 循环经济
“起重机专业制造和服务供应商”
“一家专注于国际市场的专业模块EPC服务公司”
“电子元件、先进技术陶瓷产业基地”
“国家分子筛行业标准制定成员单位之一”
“精细化学品供应商”
电池 电源管理 新能源材料 蓄电池
电池 锂电池 聚合物锂离子电池 离子电池
“生物医药技术研发商”
制药/药业 医药 维生素 原料药
涂料 新材料 胶黏剂 聚氨酯
高温合金 航空发动机 燃气 合金材料
“中国环保行业、水务行业标杆企业”
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

便民回收
客服
由百度提供