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科嘉生物研发实力(技术人才需求与待遇)
科嘉生物技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占38.5%,“其他(研发和技术类)”占15.4%,“机械/仪器仪表类”占15.4%,“计算机/网络/技术类”占7.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
38.5%(15)
工厂生产类
23.1%(9)
客户服务类
17.9%(7)
技工类
17.9%(7)
质量管理类
17.9%(7)
其他(研发和技术类)
15.4%(6)
机械/仪器仪表类
15.4%(6)
经营管理类
15.4%(6)
法律类
12.8%(5)
人力资源类
7.7%(3)
行政/后勤类
7.7%(3)
计算机/网络/技术类
7.7%(3)
贸易/物流/采购/运输类
7.7%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.1%(2)
项目管理类
5.1%(2)
电子/电器/通信技术类
2.6%(1)
销售类
2.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 66.7%的岗位拿¥10-30K/月
6.7%
3-4.5K
6.7%
6-8K
6.7%
8-10K
40%
10-15K
6.7%
15-20K
20%
20-30K
13.3%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求15个,占38.5%,热招岗位:
医疗器械
法规
注册经理
质量
mc工程师
临床
医疗项目专员
注册专员
注册主管
研发助理
研发工程师
研发经理
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