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工资待遇怎么样

以诺康医疗科技（合肥）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中77.8%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达25.9%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥7.4K，硕士￥10.2K。
薪酬区间: 4.5K - 15K，其中77.8%的岗位拿￥6-10K
7.4% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 14.8% 10-15K
说明：以诺康医疗科技（合肥）有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
77.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12587 ，合肥医疗设备/器械行业公司平均工资￥12064

以诺康医疗科技（合肥）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%。平均工资对比合肥地区公司-35%，对比合肥医疗设备/器械行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

暂无
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暂无
合肥工资排名 򀀩
技工类工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月
85.7% 6-8K 14.3% 10-15K
以诺康医疗科技（合肥）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占25.9%。以诺康医疗科技（合肥）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类100%的岗位工资拿￥6-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

7.4% 高中 51.9% 大专 18.5% 本科 11.1% 硕士 11.1% 不限
以诺康医疗科技（合肥）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.9%，本科占18.5%，硕士占11.1%，不限占11.1%，高中（含中专，中技）占7.4%

工资按学历统计

说明：以诺康医疗科技（合肥）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

以诺康医疗科技（合肥）有限公司员工工资高吗？为你提供：技术支持，组装，售后，物控，装配，质量，cnc，pcb工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 包吃 包住 生日福利 13薪 出差补贴 14薪 带薪休假 健康体检

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 以诺康医疗科技（合肥）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥外科医疗器械行业人才需求趋势分析 更多

  • 医疗科技 +7%
  • 医学科技 +6%
  • 医疗健康 -11%
  • 医用机器人 +12%
  • 外科医疗器械 -29%
  • 手术器械 -32%
  • 医疗机器人 +14%
  • 工业机器人 +41%
  • 骨科医院 -7%
  • 穿刺机器人 +10%
  • 大健康 +12%
  • 手术机器人 +52%
  • 眼科 -1%
  • 手术设备 -8%
  • 腹腔镜 -14%

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    职位(1)/ 工资(￥7.1k)/ 100-499人/ 环保

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    职位(39)/ 工资(￥23.7k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

    中科新天地（合肥）环保科技有限公司
    环保/节能 环保科技 清洁 环保工程
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    职位(5)/ 工资(￥9.1k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

    厦门才盛人才服务有限公司
    网络招聘 委托招聘 猎头 招聘服务
    职位(13218)/ 工资(￥6.9k)/ 中介服务

    安徽精科检测技术有限公司
    机电 生产 研发 液压
    职位(5)/ 工资(￥13.7k)/ 少于50人/ 机械/设备/重工

    安徽元琛环保科技股份有限公司
    “大气污染协同治理综合服务商”
    职位(74)/ 工资(￥17.3k)/ 100-499人/ 环保

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    “为全球新能源应用提供一流解决方案”
    职位(4477)/ 工资(￥22.1k)/ 10000人以上/ 新能源

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