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以诺康医疗工资待遇怎么样

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司薪资待遇好吗?以诺康医疗工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中42.1%的岗位拿10-20K,以诺康医疗销售类岗位占比最多达38.3%,薪酬¥8-20K占比较高。以诺康医疗本科工资¥21.1K,硕士¥37.0K,博士¥40.0K。以诺康医疗苏州工资¥23.2K,合肥¥14.0K。
以诺康医疗薪酬区间: 6K - 50K,其中42.1%的岗位拿¥10-20K
说明:以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司工资统计来自于近一年266条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
42.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

以诺康医疗历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明:苏州地区公司平均工资¥14666 ,苏州医疗设备/器械行业公司平均工资¥15745

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司薪酬区间:6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%,50K以上占比%。以诺康医疗平均工资对比苏州地区公司+36%,对比苏州医疗设备/器械行业公司+27%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

以诺康医疗工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥8-20K占比最多

以诺康医疗招聘学历要求:本科最多

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占60.5%,大专占23.7%,硕士占9.4%,高中(含中专,中技)占4.1%,博士占1.1%,不限占1.1%

以诺康医疗工资按学历统计

说明:以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

以诺康医疗热招岗位工资待遇

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ba,区域经理,省区经理,产品专员,机械工,医疗器械,招商,点击查看详细岗位薪资分析。

以诺康医疗本科工资待遇 (更多)

以诺康医疗本科工资:49.1%的人拿¥15-30K
以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司本科工资怎么样?以诺康医疗49.1%的本科岗位拿¥15-30K,6-8K占%,8-10K占%,10-15K占%,30-50K占%,50K以上占%。以诺康医疗本科热招岗位有:销售,省区经理,ba,硬件,临床,机械工,软件工程,区域经理,点击查看详细岗位薪资分析。

以诺康医疗硕士工资待遇 (更多)

以诺康医疗硕士工资:100%的人拿¥20-50K
以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司硕士工资怎么样?以诺康医疗100%的硕士岗位拿¥20-50K,20-30K占%,30-50K占%。以诺康医疗硕士热招岗位有:驱动工程师,学工,算法,软件工程,机械主管,方案工程师,机械工,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

以诺康医疗工资按地区统计:苏州招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

说明:以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司分布在哪些城市?以诺康医疗各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,苏州76.7%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

以诺康医疗员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 以诺康医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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