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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业从事高端超声医疗器械的研发、生产、销售和服务

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司,成立于2014年,由多名海归留学人员与国内医疗行业资深人士联合创办,是江苏省双创人才企业、姑苏*人才企业及园区*人才企业。公司于2020年入选苏州工业园区企业上市苗圃工程,2021年通过国家高新技术企业认定。公司总部位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区,合肥设有生产基地和部分研发合作项目,在美国加州设有研发中心。

在高端医疗器械领域,公司拥有超声能量平台、电外科能量平台、眼科器械和微创手术机器人自主研发团队及核心技术,致力于高端超声、能量外科、眼科和腹腔镜手术机器人等手术器械系统及高值耗材的研发、生产、销售与服务,并将核心技术自主创新作为提升公司核心竞争力的关键因素,高度重视知识产权保护。

以诺康医疗科技(合肥)有限公司为以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司在合肥设立的全资子公司,注册地在安徽合肥高新技术开发区。主要从事超声软组织切割止血手术设备,眼科超声乳化手术系统,超声吸引骨刀集成系统,高级高频双极电刀,高频电外科能量平台手术系统,腹腔镜手术机器人系统等产品核心零部件及相关组成生产。

我们拥有积极向上的进取心态,开放融洽的工作氛围,自由广阔的成长空间以及舒适温馨的办公环境。公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的五险一金待遇,此外员工还享有午餐补贴、定期体检、带薪年假、员工活动等福利。

诚邀有理想,有激情,愿与以诺康共同进步共同发展的才俊加入我们!

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以诺康医疗招聘需求增长速度怎么样 (85个在线职位)

管理
说明:以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?以诺康医疗2025年110个(下降12%),2024年125个(下降29%),2023年176个(增长83%),2022年96个(持平),2021年96个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

以诺康医疗硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降47%
  • 2023: 增长650%
以诺康医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?以诺康医疗历年硕士招聘职位量:2025年12个(增长50%),2024年8个(下降47%),2023年15个(增长650%),2022年2个。以诺康医疗在苏州硕士人才需求中排名第99,以诺康医疗硕士工资大部分在20-50K。

以诺康医疗博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
以诺康医疗博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?以诺康医疗历年博士招聘职位量:2026年2个(下降33%),2025年3个(持平),2024年3个。以诺康医疗在苏州博士人才需求中排名第231,以诺康医疗博士工资大部分在30-50K。

以诺康医疗研发实力(技术人才需求)

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以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据以诺康医疗近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占28.7%,“计算机/网络/技术类”占16.6%,“机械/仪器仪表类”占13.6%,“电子/电器/通信技术类”占8.7%,“其他(研发和技术类)”占6.4%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。 仅供参考。

以诺康医疗工资待遇怎么样 (共265条)

管理
以诺康医疗薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中42.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年265条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司工资待遇怎么样?以诺康医疗42.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥。苏州地区工资排名第683,与同行业比+27%,销售类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

以诺康医疗热招岗位工资待遇

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以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ba,区域经理,省区经理,产品专员,机械工,医疗器械,招商,硬件,质量,软件工程,临床,检验,研发工程师,市场,采购,驱动工程师,司机,学工,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

以诺康医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

以诺康医疗相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38.6% 38.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了29.2% 29.2%
  • 经营管理类
    占了24.7% 24.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了60.7% 60.7%
  • 大专
    占了23.6% 23.6%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%
  • 高中
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.8% 40.8%
  • 不限
    占了26.6% 26.6%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

以诺康医疗科技(苏州)股份有限公司招聘要求怎么样:以诺康医疗都在招什么人? 以诺康医疗招聘类别销售类占比最多占38.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占29.2%。以诺康医疗什么学历能进?本科占比最多占60.7%,其次是大专占23.6%。以诺康医疗学历要求高吗?硕士占9.4%,博士占1.1%。工作经验以诺康医疗有什么要求?3-5年占比最多占40.8%,其次是不限占26.6%。以诺康医疗工作地区在哪?苏州占比最多占59.9%,其次是合肥占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,736.0816万(元)
法定代表: 骆威
成立时间:
信用代码: 913205943022661971
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区星湖街218号B2-409单元

上下游合作客户/供应商

技术合作开发医疗器械 来源
供应商 产学研合作
联合研发超声刀技术 来源
供应商 产学研合作
作为经销商分销以诺康产品 来源
合作客户 渠道经销商
采购以诺康超声刀系统 来源
合作客户 医疗终端客户
采购以诺康超声刀系统等外科器械 来源
合作客户 医疗终端客户

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微创介入 临床试验 医疗科技 医疗器械
“心律管理(CRM)系统开发商”
智能制造/生产/加工 自动化 汽车零部件/配件 生产
“全球自动驾驶及高级辅助驾驶(ADAS)激光雷达”
生物科技/生物工程 药物研发 医疗器械 自动化
“追求完美,让我们的客户体验完美”
医疗科技 医学科技 现代服务业 创新服务

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