「旭升集团研发实力、研发待遇」宁波旭升集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

旭升集团研发实力（技术人才需求与待遇）

旭升集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

技工类工资: 74.2%的岗位拿￥8-15K/月

2.9% 6-8K 17.1% 8-10K 57.1% 10-15K 14.3% 15-20K 8.6% 30-50K

技工类人才需求35个，占29.9%，热招岗位：

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暂无

增长速度

旭升集团硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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铝压铸件 -1%

铸件 -23%

工业铝合金

汽车零部件 -1%

机械加工 -18%

铝制品 +207%

精密机械 -15%

精密加工 +16%

铝合金 +16%

合金材料 -4%

汽车轻量化 +3%

工业零部件 -62%

核心系统 -12%

汽车动力 +19%

轻量化 -24%

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