东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司。

发展阶段

荣誉：国家专利根据算法标注
工资： 51%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占40.8%，“咨询/顾问类”占18.4%，“美术/设计/创意类”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占46.9%。经验：1-3年最多，占69.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占95.9%，清远占4.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

倾城姿医疗集团全新升级专注于医疗级高养抗衰连锁品牌——倾城姿，开创“小针轻医美”的新品类，自主创新的“小针自体修复技术”目前已申请17项国家专利，以安全有效、自然持久的特点，成为客户口碑相传的放心选择。

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降85%
2023：增长1633%

历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2022年 3个 2023年 52个 2024年 8个 2025年 32个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5

说明：东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降47%），2025年32个（增长300%），2024年8个（下降85%），2023年52个（增长1633%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占40.8%，“咨询/顾问类”占18.4%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

51%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中51%的岗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.4% 10-15K 6.1% 15-20K 18.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.0K  医疗卫生/美容保健类  咨询/顾问类  行政/后勤类  销售类 

东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司工资待遇怎么样？51%的岗位拿6-10K，与同行业比+19%，客户服务类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询师，管家，健康咨询，文案，销售，光电操作师，前台，医美咨询，咨询助理，咨询顾问，培训，客服，护士，现场咨询，理疗师，皮肤科，策划，讲师，设计师，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

国家专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了44.9% 44.9%
医疗卫生/美容保健类
占了40.8% 40.8%
咨询/顾问类
占了18.4% 18.4%
行政/后勤类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

不限
占了46.9% 46.9%
大专
占了30.6% 30.6%
高中
占了22.4% 22.4%

经验要求

1-3年
占了69.4% 69.4%
不限
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司招聘要求怎么样：东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占44.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占40.8%。什么学历能进？不限占比最多占46.9%，其次是大专占30.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占69.4%，其次是不限占18.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占95.9%，其次是清远占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。