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公司概况

发展阶段

公司介绍

青胜于蓝公司创始人为叶秀珍,成立于2022年, 3年来深耕基础岗位招聘,业务覆盖全国主要一二线城 市,服务网络广泛,以专业服务助力企业人才招聘。 公司专注于为企业/BPO/HRO客户提供基础岗位批量招 聘服务,精准匹配企业需求,提供高效招聘解决方案。 通过专业团队、丰富经验以及AI招聘技术优势,为企业 解决人才招聘难题,助力企业发展壮大。丰富的客户资 源和良好的口碑,证明了我们在基础岗位招聘领域的领 先地位和专业能力,彰显了我们的专业实力与优质服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

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说明:成都青胜于蓝企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年7个,2023年7个(持平),2024年35个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中94%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都青胜于蓝企业管理有限公司工资待遇怎么样?94%的岗位拿3-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-55%,行政/后勤类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了78% 78%
  • 翻译类
    占了58% 58%
  • 在校学生类
    占了44% 44%
  • 客户服务类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了96% 96%
  • 本科
    占了2% 2%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了88% 88%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 3-5年
    占了2% 2%
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成都青胜于蓝企业管理有限公司招聘要求怎么样:成都青胜于蓝企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占78%,其次是翻译类占58%。什么学历能进?大专占比最多占96%,其次是本科占2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占88%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?成都占比最多占34%,其次是广州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 叶秀珍
成立时间:
信用代码: 91510106MAC1QDAE5K
注册地址: 成都高新区应龙南一路299号5栋1单元7楼703号

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