平安养老保险股份有限公司山西分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 保险
全称： 平安养老保险股份有限公司山西分公司。

发展阶段

排名： Taiyuan人寿保险公司人气排名第16名 Taiyuan资产管理公司人气排名第21名
工资： 66.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长58%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，太原占80%，大同占13.3%，运城占6.7%。

公司介绍

平安致力于成为*的科技型个人金融生活服务集团。平安养老保险股份有限公司是平安集团子公司，2019年，平安养老险短期险和长期险业务（含税延）规模分别为235.72亿元和104.71亿元，市场份额均居行业前列。平安养老保险股份有限公司山西分公司是平安养老险35家分公司之一，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%

历年招聘：

2024年 8个 2025年 11个 2026年 ? *** 

太原 2

No.117

太原增长速度排名 򀀩

说明：平安养老保险股份有限公司山西分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个（增长38%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.3K  经营管理类  计算机/网络/技术类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

平安养老保险股份有限公司山西分公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。太原地区工资排名前35，与同行业比-7%，销售类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了60% 60%
经营管理类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
商业零售类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
本科
占了46.7% 46.7%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

平安养老保险股份有限公司山西分公司招聘要求怎么样：平安养老保险股份有限公司山西分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60%，其次是经营管理类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是本科占46.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占40%。工作地区在哪？太原占比最多占80%，其次是大同占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。