平安养老保险股份有限公司山西分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 保险
全称： 平安养老保险股份有限公司山西分公司。

发展阶段

排名：太原资产管理公司人气排名第16名
工资： 72.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长6%。。
招聘： 2025年较2024年增长25%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，太原占72.7%，大同占18.2%，运城占9.1%。

公司介绍

平安致力于成为*的科技型个人金融生活服务集团。
平安养老保险股份有限公司是平安集团子公司，2019年，平安养老险短期险和长期险业务（含税延）规模分别为235.72亿元和104.71亿元，市场份额均居行业前列。
平安养老保险股份有限公司山西分公司是平安养老险35家分公司之一，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 8个 2025年 10个

大同 1

No.125

太原增长速度排名 򀀩

说明：平安养老保险股份有限公司山西分公司招聘需求增长速度怎么样？2024年8个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  经营管理类  商业零售类  市场/公关/媒介类  法律类 

平安养老保险股份有限公司山西分公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.3K。与同行业比-48%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
商业零售类
占了9.1% 9.1%
市场/公关/媒介类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了27.3% 27.3%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了36.4% 36.4%

查看详细分析

平安养老保险股份有限公司山西分公司招聘要求怎么样：平安养老保险股份有限公司山西分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是经营管理类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？太原占比最多占72.7%，其次是大同占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。