工资待遇怎么样

山西依能饮品有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中78.7%的岗位拿8-15K，2026年较上年+6%。销售类岗位占比最多达81.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥10.7K。太原工资￥6.6K，杭州￥12.2K。



薪酬区间: 3K - 50K，其中78.7%的岗位拿￥8-15K

1.8% 3-4.5K 8.4% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 2.4% 30-50K

说明：山西依能饮品有限公司工资统计来自于近一年381条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

78.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2022年 ￥7.2k 2023年 ￥8k 2024年 ￥10.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：太原地区公司平均工资￥9108 ，太原快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥9760

山西依能饮品有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥8K，2023年平均工资￥7.2K，2022年平均工资￥7.4K。平均工资对比太原地区公司+29%，对比太原快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 89.7%的岗位拿￥8-15K/月

3.5% 4.5-6K 1% 6-8K 18.1% 8-10K 71.6% 10-15K 3.9% 15-20K 1.9% 30-50K

销售类热招岗位

山西依能饮品有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占81.4%。山西依能饮品有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类89.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

0.5% 高中 33.6% 大专 2.6% 本科 63.3% 不限

山西依能饮品有限公司需要什么学历？不限占比最多，占63.3%，大专占33.6%，本科占2.6%，高中（含中专，中技）占0.5%

工资按学历统计

说明：山西依能饮品有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山西依能饮品有限公司员工工资高吗？为你提供：渠道，销售，招商，运营，ka，业务员，内勤，省区经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：80%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K 10% 30-50K

本科热招岗位

山西依能饮品有限公司本科工资怎么样？80%的本科岗位拿￥4.5-8K，10-15K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：饮品研发，研发专员，研发工程师，主播，供应链，厂长，员工关系，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：太原招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

太原工资: 74.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.7% 3-4.5K 41% 4.5-6K 33.3% 6-8K 12.8% 8-10K 5.1% 10-15K

地区热招岗位

说明：山西依能饮品有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，太原74.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金专业培训餐饮补贴五险生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 山西依能饮品有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

太原饮品行业人才需求趋势分析更多

饮品 +34%

饮料 +65%

苏打水 +21%

健康饮品 +2%

大健康 +19%

可乐杯 +13%

营养饮品

营养科学 +17%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

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