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载合汽车研发实力（技术人才需求与待遇）

载合汽车技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占45.4%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“科研类”占0.4%。仅供参考。

销售类工资: 87.8%的岗位拿￥15-30K/月

2.6% 8-10K 7.7% 10-15K 58.3% 15-20K 29.5% 20-30K 1.9% 30-50K

销售类人才需求156个，占59.5%，热招岗位：

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