杭州仓前万达广场商业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：4年
行业： 公关/市场推广/会展、批发/零售、物业管理/商业中心、制药/生物工程
全称： 杭州仓前万达广场商业管理有限公司。

发展阶段

工资： 75%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长31%。。
招聘： 2025年较2024年增长122%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占66.7%，绍兴占33.3%。

公司介绍

珠海万达商业管理集团股份有限公司凭借广泛的经营布局、庞大的业务规模、多元化的物业管理组合、先进的科技化应用，以及众多商户以商业广场为载体提供的多样化的零售、文化、消费服务，已发展成为*的数字化商业管理服务商。
截至2023年12月31日，本公司运营管理商业广场497家，商业运营总建筑面积6,898万平方米，深度覆盖全国经济发达及高人口密度地区，遍布全国所有省份及合计227个城市。
未来，本公司将继续拓展现有业务，不断增强科技和数据能力，进一步扩大核心竞争优势；同时强化多元化流量变现能力，积极培育新的利润增长引擎。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 9个 2025年 ? *** 

说明：杭州仓前万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年8个，2024年9个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.8K  商业零售类  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

杭州仓前万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.6K。与同行业比-33%，销售类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了41.7% 41.7%
商业零售类
占了25% 25%
客户服务类
占了25% 25%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

杭州仓前万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样：杭州仓前万达广场商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占41.7%，其次是商业零售类占25%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占41.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是绍兴占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。