北京智信达远通讯有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：4年
行业： 通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 北京智信达远通讯有限公司。

发展阶段

排名：北京外呼公司人气排名第12名北京数据建模公司人气排名第13名北京通信技术公司人气排名第315名北京云计算公司人气排名第396名
工资： 78.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降49%。。
招聘： 2026年较2025年下降99%。
要求：学历：不限最多，占75.3%。经验：不限最多，占91.3%。
地区：分布在6个地区，成都占28.6%，广州占27.3%，长沙占16.4%，上海占13.6%。

公司介绍

智信达远是一家电子商务、大型的呼叫中心及信息服务供应商，主要从事大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。智信达远专注于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营及服务解决方案
公司以"数理思维、科学创新"为理念,着眼于*的融合科技，与国际国内知名企业建立长期战略合作关系，以产、学、研一体化模式，为用户的信息化建设提供全面、系统、完整的服务，提升用户的价值。公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，也因此汇集了一批高素质的骨干力量。公司拥有一支年轻而充满创新与合作精神的团队，为用户提供强大的研发实力与完善的服务能力。人才的优势也为公司的战略目标奠定了坚实的基础。如果你坦诚、自信、有活力、有创新精神，欢迎你加盟我们的团队！

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长132%
2024：增长651%

历年招聘：

2023年 77个 2024年 578个 2025年 1343个 2026年 ? *** 

说明：北京智信达远通讯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年77个，2024年578个（增长651%），2025年1343个（增长132%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共469条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥10-50K

1.7% 4.5-6K 17.9% 6-8K 2.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 15-20K 5.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年469条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥23.5K  客户服务类  行政/后勤类  人力资源类  其他类 

北京智信达远通讯有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿10-50K，与同行业比-9%，销售类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京智信达远通讯有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，培训，实习生，办公室坐班，回访专员，电销，会计，审核，跑业务，cc，go，员工关系，总账，服务专员，核算，流程专员，行政，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了70.1% 70.1%
客户服务类
占了25.4% 25.4%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%
人力资源类
占了6.6% 6.6%

职位地区

学历要求

不限
占了75.3% 75.3%
大专
占了21.1% 21.1%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

北京智信达远通讯有限公司招聘要求怎么样：北京智信达远通讯有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占70.1%，其次是客户服务类占25.4%。什么学历能进？不限占比最多占75.3%，其次是大专占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占8.7%。工作地区在哪？成都占比最多占28.6%，其次是广州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。