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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.5%的岗位拿6-10K,2025年较去年下降6%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长43%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.3%。经验:不限最多,占71%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占41.9%,郑州占12.9%,合肥占6.5%,连云港占3.2%。

公司介绍

1、艺术、体育类校区运营校长2、校区运营、数据指标制定、与KPI考核3、希望有一定的抗压能力,销售有实战经验,实干型人才,理论研究员勿扰4、全国直营校区100+工作稳定,目前学科类优秀人人(新东方、好未来)相继加入我们公司,很期待你的加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
说明:杭州新精体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年10个,2024年7个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中93.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州新精体育发展有限公司工资待遇怎么样?93.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比-35%,教育/培训类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州新精体育发展有限公司员工工资高吗?为你提供:教练,武术,销售,课程顾问,校长,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了80.6% 80.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了80.6% 80.6%
  • 销售类
    占了16.1% 16.1%
  • 其他类
    占了3.2% 3.2%

学历要求

  • 不限
    占了90.3% 90.3%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%
  • 大专
    占了3.2% 3.2%
  • 本科
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了71% 71%
  • 1-3年
    占了22.6% 22.6%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

杭州新精体育发展有限公司招聘要求怎么样:杭州新精体育发展有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占80.6%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占80.6%。什么学历能进?不限占比最多占90.3%,其次是高中占3.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71%,其次是1-3年占22.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占41.9%,其次是郑州占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 朱琪
成立时间:
信用代码: 91330113MAC1HJ6Y0T
注册地址: 浙江省杭州市临平区南苑街道余之城2幢101室207、209、211单元

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