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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占50%,“计算机/网络/技术类”占45%,“机械/仪器仪表类”占40%,“其他(研发和技术类)”占35%,“电气/能源/动力类”占20%,“科研类”占20%,“医疗卫生/美容保健类”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占5%,“美术/设计/创意类”占5%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 增长450%
  • 2022: 下降33%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3767%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降93%
博士历年招聘: 2026年比2025年少84个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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