永康市东汇科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省级专精特新中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占64%。经验：1-3年最多，占32%。
地区：分布在1个地区，金华占88%，杭州占12%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

我们是一家专业设计、研发、生产和贸易于一体的生产型企业，工厂总部在浙江永康，在上海设立了分公司，公司致力于研发生产出口汽油劈柴机、开沟机、树根机、碎枝机等园林机械，产品出口为主，目前也在做内销，工厂十五年历史的沉淀，使得工厂长期稳定发展，期待您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：增长220%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2023年 5个 2024年 16个 2025年 39个 2026年 14个

杭州 1

说明：永康市东汇科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降64%），2025年39个（增长144%），2024年16个（增长220%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占40%，热招岗位：

永康市东汇科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-15K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥10.5K  客户服务类  机械/仪器仪表类  经营管理类  工厂生产类 

永康市东汇科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+16%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

永康市东汇科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，经理助理，采购，助理总经理，工艺工程，机械设计，老板助理，董事长助理，跟单，运营，业务助理，业务员，事主管，人事，仓库，储备干部，外贸业务，工程师助理，库管，机械研发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了48% 48%
客户服务类
占了44% 44%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了64% 64%
大专
占了32% 32%
不限
占了4% 4%

经验要求

1-3年
占了32% 32%
5-10年
占了32% 32%
不限
占了24% 24%
3-5年
占了12% 12%

查看详细分析

永康市东汇科技有限公司招聘要求怎么样：永康市东汇科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占48%，其次是客户服务类占44%。什么学历能进？本科占比最多占64%，其次是大专占32%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32%，其次是5-10年占32%。工作地区在哪？金华占比最多占88%，其次是杭州占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。