杭州微尔健康科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 57.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降6%。。
招聘： 2025年较2024年增长143%。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：1-3年最多，占89.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占94.7%，南京占5.3%。

公司介绍

杭州微尔健康科技有限公司办公室地址位于浙江省会，人间天堂杭州，具体地址浙江省杭州市萧山区经济技术开发区启迪路198号C-702-1室，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营服务：许可项目：药品批发；药品零售；*类增值电信业务；第二类增值电信业务；医疗服务；互联网信息服务；药品互联网信息服务；食品互联网销售；食品销售；第三类医疗器械经营；消毒器械销售；第三类医疗器械租赁(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。*类医疗器械租赁；市场营销策划；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场调查（不含涉外调查）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；医学研究和试验发展；广告制作；广告设计、代理；平面设计；广告发布；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长75%

历年招聘：

2023年 4个 2024年 7个 2025年 ? *** 

杭州 3

说明：杭州微尔健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年4个，2024年7个（增长75%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中57.9%的岗位拿￥6-10K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 10.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.9K  销售类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  商业零售类 

杭州微尔健康科技有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.3K。与同行业比-32%，客户服务类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了47.4% 47.4%
销售类
占了42.1% 42.1%
市场/公关/媒介类
占了21.1% 21.1%
计算机/网络/技术类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
本科
占了31.6% 31.6%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了89.5% 89.5%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

杭州微尔健康科技有限公司招聘要求怎么样：杭州微尔健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占47.4%，其次是销售类占42.1%。什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是本科占31.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占89.5%，其次是3-5年占10.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占94.7%，其次是南京占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。