「新势科创怎么样」深圳市新势科创有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 计算机软件、人工智能、保险
全称： 深圳市新势科创有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降15%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占76%，“其他（研发和技术类）”占8%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72%。经验：3-5年最多，占48%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

新势科创公司介绍

深圳市新势科创有限公司是香港周大福创建集团（香港股份代号：0659）旗下成员，致力于运用人工智能、大数据、云计算等技术打造数字化工具平台与解决方案，赋能跨境金融保险业务。目前新势科创主要服务于香港周大福人寿保险的应用研发与科技创新。新势科创是港商独资，提供有市场竞争力的薪酬，丰富的职业发展机会，打造创新、共融、公平、协作的工作环境。人际关系简单，没有年龄焦虑。不打卡，不内卷，不PUA，欢迎与我们建立联系，探讨在新势力科创的职业发展机会。

展开

新势科创招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：下降44%

新势科创历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 16个 2024年 9个 2025年 20个 2026年 25个

深圳 16

新势科创校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 1

No.841

深圳实习生排名 򀀩

新势科创最新招聘

说明：深圳市新势科创有限公司招聘需求增长速度怎么样？新势科创2026年25个（增长25%），2025年20个（增长122%），2024年9个（下降44%），2023年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新势科创硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

新势科创硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市新势科创有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？新势科创历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长25%），2025年1个（增长122%）。

新势科创研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占76%，热招岗位：

深圳市新势科创有限公司技术人才需求怎么样？根据新势科创近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占76%，“其他（研发和技术类）”占8%。仅供参考。

新势科创工资待遇怎么样（共25条）

管理

新势科创薪酬概况

￥20-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥20-50K

4% 3-4.5K 4% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新势科创工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.5K  质量管理类  销售类  其他类  其他（研发和技术类） 

深圳市新势科创有限公司工资待遇怎么样？新势科创80%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名第819，与同行业比+29%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新势科创热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市新势科创有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，产品经理，后端，java，交付负责人，分析，前端，手工，新媒体，测试工程，运营，analyst，ba，ea，全栈工程师，实习生，测试实习，测试开发，点击查看详细岗位薪资分析。

新势科创相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了76% 76%
质量管理类
占了20% 20%
销售类
占了12% 12%
其他类
占了8% 8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72% 72%
不限
占了16% 16%
大专
占了8% 8%
硕士
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了48% 48%
5-10年
占了28% 28%
不限
占了16% 16%
1-3年
占了8% 8%

查看详细分析

深圳市新势科创有限公司招聘要求怎么样：新势科创都在招什么人？新势科创招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76%，其次是质量管理类占20%。新势科创什么学历能进？本科占比最多占72%，其次是不限占16%。新势科创学历要求高吗？硕士占4%。工作经验新势科创有什么要求？3-5年占比最多占48%，其次是5-10年占28%。新势科创工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。