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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市新势科创有限公司是香港周大福创建集团(香港股份代号:0659)旗下成员,致力于运用人工智能、大数据、云计算等技术打造数字化工具平台与解决方案,赋能跨境金融保险业务。目前新势科创主要服务于香港周大福人寿保险的应用研发与科技创新。新势科创是港商独资,提供有市场竞争力的薪酬,丰富的职业发展机会,打造创新、共融、公平、协作的工作环境。人际关系简单,没有年龄焦虑。不打卡,不内卷,不PUA,欢迎与我们建立联系,探讨在新势力科创的职业发展机会。

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新势科创招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:深圳市新势科创有限公司招聘需求增长速度怎么样?新势科创2025年20个(增长122%),2024年9个(下降44%),2023年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新势科创硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
新势科创硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市新势科创有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新势科创历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长5%),2025年1个(增长122%)。

新势科创研发实力(技术人才需求)

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深圳市新势科创有限公司技术人才需求怎么样?根据新势科创近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占87%,“其他(研发和技术类)”占8.7%。 仅供参考。

新势科创工资待遇怎么样 (共23条)

管理
新势科创薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中95.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市新势科创有限公司工资待遇怎么样?新势科创95.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。深圳地区工资排名第686,与同行业比+34%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新势科创热招岗位工资待遇

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深圳市新势科创有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,产品经理,java,交付负责人,分析,前端,后端,新媒体,运营,analyst,ba,全栈工程师,实习生,测试实习,测试开发,点击查看详细岗位薪资分析。

新势科创相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了87.5% 87.5%
  • 销售类
    占了12.5% 12.5%
  • 其他类
    占了8.3% 8.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 大专
    占了4.2% 4.2%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了62.5% 62.5%
  • 5-10年
    占了29.2% 29.2%
  • 1-3年
    占了4.2% 4.2%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
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深圳市新势科创有限公司招聘要求怎么样:新势科创都在招什么人? 新势科创招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占87.5%,其次是销售类占12.5%。新势科创什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是大专占4.2%。新势科创学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验新势科创有什么要求?3-5年占比最多占62.5%,其次是5-10年占29.2%。新势科创工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,900.1692万(元)
法定代表: 叶文杰
成立时间:
信用代码: 91440300MA5HE5NM88
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道枢纽大街66号前海周大福金融大厦1701-01

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