古茗工资待遇怎么样

古茗科技集团有限公司薪资待遇好吗？古茗工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中72.7%的岗位拿10-30K，2026年较上年+10%。古茗销售类岗位占比最多达31.7%，薪酬￥10-50K占比较高。古茗本科工资￥24.4K，硕士￥26.1K，应届生￥18.1K。古茗杭州工资￥24.4K，台州￥12.9K。

古茗薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-30K

2.5% 4.5-6K 3.8% 6-8K 4.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K

说明：古茗科技集团有限公司工资统计来自于近一年1828条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

72.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

古茗历年工资变化

￥18.8k 2021年 ￥22.6k 2022年 ￥17.7k 2023年 ￥17.4k 2024年 ￥18.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 115%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16037 ，杭州餐饮业行业公司平均工资￥9123

古茗科技集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.5%，6-8K占比3.8%，8-10K占比4.6%，15-20K占比9.6%，30-50K占比13.9%。古茗历年工资变化：2021年平均工资￥18.8K，2022年平均工资￥22.6K，2023年平均工资￥17.7K，2024年平均工资￥17.4K，2025年平均工资￥18.6K。古茗平均工资对比杭州地区公司+22%，对比杭州餐饮业行业公司+115%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

古茗工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 96.5%的岗位拿￥10-50K/月

0.2% 6-8K 3.3% 8-10K 58.4% 10-15K 6.9% 15-20K 15.2% 20-30K 16% 30-50K

销售类热招岗位

古茗科技集团有限公司有哪些部门？古茗各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类96.5%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

古茗招聘学历要求：本科最多

0.6% 初中 3.3% 高中 41.8% 大专 44.8% 本科 1.9% 硕士 7.5% 不限

古茗科技集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占44.8%，大专占41.8%，不限占7.5%，高中（含中专，中技）占3.3%，硕士占1.9%，初中占0.6%

古茗工资按学历统计

说明：古茗科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

古茗热招岗位工资待遇

古茗科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：督导，营运，运营，拓展，销售，市场，渠道，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

古茗本科工资待遇（更多）

古茗本科工资：64.9%的人拿￥20-50K

0.2% 3-4.5K 1.3% 6-8K 3.8% 8-10K 16.7% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

古茗本科热招岗位

古茗科技集团有限公司本科工资怎么样？古茗64.9%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占0.2%，6-8K占1.3%，8-10K占3.8%，10-15K占16.7%，15-20K占12.5%。古茗本科热招岗位有：运营，采购，管培生，营运，产品经理，开发工程师，研发工程师，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

古茗硕士工资待遇（更多）

古茗硕士工资：82.8%的人拿￥20-50K

2.9% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

古茗硕士热招岗位

古茗科技集团有限公司硕士工资怎么样？古茗82.8%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占2.9%，15-20K占14.3%。古茗硕士热招岗位有：研发专家，研发工程师，td，农艺师，分析，品牌，市场，技术专家，点击查看详细岗位薪资分析。

古茗应届生工资待遇（更多）

古茗应届生工资：89.3%的人拿￥10-30K

3.6% 4.5-6K 7.1% 8-10K 32.1% 10-15K 14.3% 15-20K 42.9% 20-30K

古茗应届生热招岗位

古茗科技集团有限公司应届生工资怎么样？古茗89.3%的应届生岗位拿￥10-30K，4.5-6K占3.6%，8-10K占7.1%，10-15K占32.1%，15-20K占14.3%，20-30K占42.9%。古茗应届生热招岗位有：管培生，营运，结构工程，运营，产品经理，自动化，实习生，ue，点击查看详细岗位薪资分析。

古茗工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 63.2%的岗位拿￥20-50K/月

2.1% 6-8K 2.7% 8-10K 15.5% 10-15K 13.8% 15-20K 42.5% 20-30K 20.7% 30-50K 1.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：古茗科技集团有限公司分布在哪些城市？古茗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州63.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

古茗，古茗茶饮员工福利待遇

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古茗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

创意营销专家杭州 25-35k 平均工资
监察专家杭州 30000-50000 平均工资

说明： 古茗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州饮品行业人才需求趋势分析更多

餐饮 +39%

连锁餐饮 +31%

饮品 +13%

茶饮 +7%

奶茶 +25%

咖啡 +36%

商品供应链 +11%

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岗位工资详情

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