「众合云科集团(51社保)怎么样」众合云科信息技术集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 众合云科信息技术集团有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.4%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长18%。硕士工资￥28.8K。
招聘： 2026年较2025年下降56%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占82%。经验：5-10年最多，占44.3%。
地区：分布在4个地区，北京占44.3%，重庆占9.8%，杭州占8.2%，深圳占8.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

众合云科集团(51社保)公司介绍

众合云科集团（Zhonghe Group）是*的HR SaaS科技企业，以“让每一份工作更有保障”为使命，针对标准劳动者、数字经济从业者等多种雇佣模式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性专业服务解决方案，让企业聚焦核心主业，让劳动者更有安全感和幸福感。
众合云科集团旗下拥有101HR、51社保、HiWork等品牌，服务覆盖全球160+国家和地区，支持超过140+种币种跨境支付，中国大陆境内直营公司覆盖200+城市，为14,000+企业客户提供高品质高效率的专业人力资源服务，为2,000,000+企业标准劳动者、数字经济从业者提供工作保障，助力全球用工专业合规。

集团官网：*
业务品牌【51社保】：*
业务品牌【HiWork】：*

展开

众合云科集团(51社保)招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降12%
2024：增长16%
2023：增长107%

众合云科集团(51社保)历年招聘： 2026年比2025年少64个职位

2022年 54个 2023年 112个 2024年 130个 2025年 114个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 广州 3 上海 1 厦门 1 武汉 1 深圳 1

众合云科集团(51社保)校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

众合云科集团(51社保)最新招聘

说明：众合云科信息技术集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？众合云科集团(51社保)2026年50个（下降56%），2025年114个（下降12%），2024年130个（增长16%），2023年112个（增长107%），2022年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

众合云科集团(51社保)硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

众合云科集团(51社保)硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

众合云科信息技术集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？众合云科集团(51社保)历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降56%），2025年1个（下降12%）。

众合云科集团(51社保)工资待遇怎么样（共63条）

管理

众合云科集团(51社保)薪酬概况

￥15-30K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥15-30K

7.9% 6-8K 3.2% 8-10K 22.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

众合云科集团(51社保)工资排名

按类别统计

销售类￥23.8K  人力资源类  客户服务类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

众合云科信息技术集团有限公司工资待遇怎么样？众合云科集团(51社保)52.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-12%，销售类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

众合云科集团(51社保)热招岗位工资待遇

（更多）

众合云科信息技术集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，ka，客户成功，人力，城市经理，招聘专员，法务，项目经理，hr，人事，运营，bp，售前，客户经理，招聘负责人，政策研究，方案顾问，税务，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

众合云科集团(51社保)荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了41% 41%
人力资源类
占了26.2% 26.2%
客户服务类
占了26.2% 26.2%
经营管理类
占了24.6% 24.6%

职位地区

学历要求

本科
占了82% 82%
大专
占了13.1% 13.1%
硕士
占了3.3% 3.3%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

5-10年
占了44.3% 44.3%
3-5年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了23% 23%
不限
占了6.6% 6.6%

查看详细分析

众合云科信息技术集团有限公司招聘要求怎么样：众合云科集团(51社保)都在招什么人？众合云科集团(51社保)招聘类别销售类占比最多占41%，其次是人力资源类占26.2%。众合云科集团(51社保)什么学历能进？本科占比最多占82%，其次是大专占13.1%。众合云科集团(51社保)学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验众合云科集团(51社保)有什么要求？5-10年占比最多占44.3%，其次是3-5年占26.2%。众合云科集团(51社保)工作地区在哪？北京占比最多占44.3%，其次是重庆占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。