「众合云科集团(51社保)怎么样」众合云科信息技术集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 众合云科信息技术集团有限公司。

发展阶段

排名：北京SaaS公司人气排名第40名北京国内电商公司人气排名第77名北京人力资源公司人气排名第44名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.9%的岗位拿15-30K，2025年较去年下降5%。。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：5-10年最多，占37.1%。
地区：分布在1个地区，北京占42.9%，重庆占11.4%，上海占8.6%，杭州占8.6%。

公司介绍

众合云科集团（Zhonghe Group）是*的HR SaaS科技企业，以“让每一份工作更有保障”为使命，针对标准劳动者、数字经济从业者等多种雇佣模式，依托一站式SaaS服务平台，科技驱动，为企业提供综合性专业服务解决方案，让企业聚焦核心主业，让劳动者更有安全感和幸福感。
众合云科集团旗下拥有101HR、51社保、HiWork等品牌，服务覆盖全球160+国家和地区，支持超过140+种币种跨境支付，中国大陆境内直营公司覆盖200+城市，为14,000+企业客户提供高品质高效率的专业人力资源服务，为2,000,000+企业标准劳动者、数字经济从业者提供工作保障，助力全球用工专业合规。

集团官网：*
业务品牌【51社保】：*
业务品牌【HiWork】：*

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

众合云科集团(51社保)招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

北京 10 深圳 3 重庆 3 杭州 2 厦门 2 上海 1

众合云科集团(51社保)最新招聘

说明：众合云科信息技术集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

众合云科集团(51社保)工资待遇怎么样（共34条）

管理

众合云科集团(51社保)薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.9%的岗位拿￥15-30K

14.7% 6-8K 5.9% 8-10K 20.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

众合云科集团(51社保)工资排名

按类别统计

销售类￥19.0K  人力资源类  客户服务类  经营管理类  财务/审计/统计类 

众合云科信息技术集团有限公司工资待遇怎么样？众合云科集团(51社保)52.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥18.0K。与同行业比-22%，销售类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

众合云科集团(51社保)热招岗位工资待遇

（更多）

众合云科信息技术集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ka，大客户，人力，招聘专员，客户成功，bp，hr，人事，城市经理，运营，项目经理，pa，合规，后端，售前，客户经理，政策研究，方案顾问，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

众合云科集团(51社保)荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

众合云科集团(51社保)相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了42.9% 42.9%
人力资源类
占了34.3% 34.3%
客户服务类
占了31.4% 31.4%
经营管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

5-10年
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

众合云科信息技术集团有限公司招聘要求怎么样：众合云科集团(51社保)都在招什么人？众合云科集团(51社保)招聘类别销售类占比最多占42.9%，其次是人力资源类占34.3%。众合云科集团(51社保)什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占11.4%。工作经验众合云科集团(51社保)有什么要求？5-10年占比最多占37.1%，其次是1-3年占31.4%。众合云科集团(51社保)工作地区在哪？北京占比最多占42.9%，其次是重庆占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。