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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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历年招聘:
说明:浙江精新汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年12个,2024年15个(增长25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中57.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江精新汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿4.5-8K,湖州地区工资排名第451,与同行业比-40%,客户服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了13.3% 13.3%
  • 技工类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 高中
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
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浙江精新汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:浙江精新汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占33.3%,其次是质量管理类占20%。什么学历能进?高中占比最多占46.7%,其次是大专占46.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 董宗德
成立时间:
信用代码: 91330522MA2D52PG5J
注册地址: 浙江省湖州市长兴县开发区祥福路以东佰菲特以北

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