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公司概况

发展阶段

  • 工资: 94.1%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占58.8%,“美术/设计/创意类”占5.9%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长57%。
  • 要求: 学历:大专最多,占47.1%。经验:1-3年最多,占52.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:鸿燕(南京)养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年24个,2024年7个(下降71%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
鸿燕(南京)养老服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占58.8%,“美术/设计/创意类”占5.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中94.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
鸿燕(南京)养老服务有限公司工资待遇怎么样?94.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥23.5K。与同行业比-35%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了58.8% 58.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了41.2% 41.2%
  • 行政/后勤类
    占了11.8% 11.8%
  • 销售类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 大专
    占了47.1% 47.1%
  • 高中
    占了29.4% 29.4%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.9% 52.9%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

鸿燕(南京)养老服务有限公司招聘要求怎么样:鸿燕(南京)养老服务有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占58.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占41.2%。什么学历能进?大专占比最多占47.1%,其次是高中占29.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.9%,其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,240万(元)
法定代表: Thierry Brice Costanzo
成立时间:
信用代码: 91320100MAC35EXK0E
注册地址: 南京市栖霞区嘉善路15号1幢103-107室、109-113室、201-232室、301-353室、401-453室、501-553室、601-653室,嘉善路15号地下车库地下

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