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公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海企业培训公司人气排名第6名
  • 工资: 75.5%的岗位拿15-50K,2026年较去年下降44%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占9.1%,“美术/设计/创意类”占1.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降93%。
  • 要求: 学历:大专最多,占76.4%。经验:不限最多,占68.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占99.1%,苏州占0.9%。

公司介绍

上海颜惊泓企业管理有限公司成立魔都上海,本公司是一家信息技术咨询服务,商务服务和企业管理一体化的销售为主的综合性企业。集团在2013年4月-2023年5月在浦东、杨浦、黄浦,普陀,徐汇等多个区域成立销售团队及运营中心,主要负责电子商务,企业管理,信息技术咨询服务为核心全国发展的一体多元化综合服务体,企业培训,电子商务和计算机软件,金融服务,互联网销售等五大部分,业务范围涉及软件定制、企业管理、员工培训、商务接待、信息咨询、市场营销、商务代理代办服务等等。公司现已成为在国内企业管理和商务咨询服务公司典型企业代表。随着市场需求不断增涨,预计在未来的3年内,颜惊泓将至少再发展10余个城市,在不断的发展和壮大中,颜惊泓将为配合企业发展,打造一个更加团结和高效的团队。颜惊泓的成功与良好的企业价值观密不可分。颜惊泓成立以来,一直秉承"尊重员工价值"、"打造卓越服务"、"倡导合作精神"、"坚持创新发展"、"追求合理利润"的经营理念,使得企业的经济效益、员工满意度和社会美誉度得到同步提升。2022年以来,颜惊泓更明确地提出"爱""家""赢"的企业核心价值观, 公司为员工建设良好的服务平台和优越的成长环境,员工为客户提供永远超越于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于颜惊泓,*终以爱的服务理念、家的文化氛围、赢的品牌精神来实现价值的传递和互动,实现公司与员工、客户的"爱家"、"共赢"。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:上海颜惊泓企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年105个,2024年131个(增长25%),2025年151个(增长15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海颜惊泓企业管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9.1%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共110条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中75.5%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年110条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海颜惊泓企业管理有限公司工资待遇怎么样?75.5%的岗位拿15-50K,本科工资¥37.5K。与同行业比+19%,客户服务类平均工资¥23.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海颜惊泓企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,运营,销售,培训,呼叫中心,采购,人事,老师,行政,讲师,售后,市场,理财,产品经理,品牌,投资总,经理助理,风控,业务助理,业务总监,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了29.1% 29.1%
  • 销售类
    占了26.4% 26.4%
  • 人力资源类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了76.4% 76.4%
  • 本科
    占了23.6% 23.6%

经验要求

  • 不限
    占了68.2% 68.2%
  • 3-5年
    占了16.4% 16.4%
  • 1-3年
    占了10.9% 10.9%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

上海颜惊泓企业管理有限公司招聘要求怎么样:上海颜惊泓企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是经营管理类占29.1%。什么学历能进?大专占比最多占76.4%,其次是本科占23.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.2%,其次是3-5年占16.4%。工作地区在哪?上海占比最多占99.1%,其次是苏州占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 任凤窦
成立时间:
信用代码: 91310116MAC492BQX4
注册地址: 上海市金山区金山卫镇南阳湾路1068号3幢(康城经济园区)

上海企业培训行业人才需求趋势分析 更多

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