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为人类美好幸福生活创造可持续解决方案
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江苏
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防水技术
No.1
节能减排
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材料研发
高新技术企业
科技型中小企业
市级创新型中小企业
省民营科技企业
省级高新技术企业
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薪酬分析
本科 47%
人才要求
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其他(研 14%
研发实力
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竞品
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合作客户
青昀新材研发实力(技术人才需求与待遇)
青昀新材技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占14.2%,“机械/仪器仪表类”占11%,“生物/制药/化工/环保类”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占9.7%,“美术/设计/创意类”占9%,“医疗卫生/美容保健类”占3.9%,“农林渔类”占1.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.3%,“电气/能源/动力类”占1.3%,“科研类”占0.6%。 仅供参考。
销售类
21.9%(34)
工厂生产类
19.4%(30)
其他(研发和技术类)
14.2%(22)
技工类
13.5%(21)
机械/仪器仪表类
11%(17)
生物/制药/化工/环保类
10.3%(16)
计算机/网络/技术类
9.7%(15)
美术/设计/创意类
9%(14)
经营管理类
8.4%(13)
贸易/物流/采购/运输类
7.7%(12)
质量管理类
7.1%(11)
客户服务类
6.5%(10)
市场/公关/媒介类
5.8%(9)
人力资源类
4.5%(7)
医疗卫生/美容保健类
3.9%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.9%(6)
培训生类
2.6%(4)
项目管理类
2.6%(4)
在校学生类
1.9%(3)
财务/审计/统计类
1.9%(3)
农林渔类
1.3%(2)
电子/电器/通信技术类
1.3%(2)
电气/能源/动力类
1.3%(2)
其他类
0.6%(1)
教育/培训类
0.6%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.6%(1)
科研类
0.6%(1)
行政/后勤类
0.6%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.6%(1)
销售类工资: 61.8%的岗位拿¥20-50K/月
5.9%
6-8K
5.9%
8-10K
8.8%
10-15K
17.6%
15-20K
26.5%
20-30K
35.3%
30-50K
销售类 人才需求34个,占21.9%,热招岗位:
销售
大客户
bd
业务助理
品牌
市场
管培生
青昀新材硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降33%
2024:
增长200%
2023:
持平0%
-
青昀新材硕士历年招聘:
2022年
1个
2023年
1个
2024年
3个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.27
南通硕士需求排名
¥10-30K
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青昀新材博士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
青昀新材博士历年招聘:
2025年
2个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.27
南通博士需求排名
¥30-50K
博士工资
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特种高分子材料
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+8%
包装材料
+13%
材料研发
+8%
干法无纺布
+25%
高分子化学
+46%
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+19%
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