青昀新材工资待遇怎么样

江苏青昀新材料有限公司薪资待遇好吗？青昀新材工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中38.7%的岗位拿20-50K，2026年较上年-15%。青昀新材销售类岗位占比最多达22.5%，薪酬￥20-50K占比较高。青昀新材本科工资￥20.4K，硕士￥20.0K，博士￥40.0K。青昀新材南通工资￥16.6K，上海￥23.1K。

青昀新材薪酬区间: 4.5K - 50K，其中38.7%的岗位拿￥20-50K

11.3% 4.5-6K 14.1% 6-8K 7.7% 8-10K 15.5% 10-15K 12% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：江苏青昀新材料有限公司工资统计来自于近一年142条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

38.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

青昀新材历年工资变化

￥13.4k 2022年 ￥19.7k 2023年 ￥20k 2024年 ￥23.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 65%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明：南通地区公司平均工资￥11434 ，南通环保行业公司平均工资￥13000

江苏青昀新材料有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。青昀新材历年工资变化：2025年平均工资￥23.2K，2024年平均工资￥20K，2023年平均工资￥19.7K，2022年平均工资￥13.4K。青昀新材平均工资对比南通地区公司+65%，对比南通环保行业公司+45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

青昀新材工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

销售类工资: 62.5%的岗位拿￥20-50K/月

6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K 18.8% 15-20K 28.1% 20-30K 34.4% 30-50K

销售类热招岗位

江苏青昀新材料有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占22.5%。江苏青昀新材料有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类62.5%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

青昀新材招聘学历要求：本科最多

1.4% 初中 18.3% 高中 19.7% 大专 46.5% 本科 2.8% 硕士 2.1% 博士 9.2% 不限

江苏青昀新材料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占46.5%，大专占19.7%，高中（含中专，中技）占18.3%，不限占9.2%，硕士占2.8%，博士占2.1%，初中占1.4%

青昀新材工资按学历统计

说明：江苏青昀新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

青昀新材热招岗位工资待遇

江苏青昀新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓库，包装工，大客户，技术支持，应用开发，普工，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

青昀新材本科工资待遇（更多）

青昀新材本科工资：68.1%的人拿￥10-30K

7.6% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K 15.2% 30-50K

青昀新材本科热招岗位

江苏青昀新材料有限公司本科工资怎么样？青昀新材68.1%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。青昀新材本科热招岗位有：销售，应用开发，技术支持，产品经理，品牌，运营，管培生，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

青昀新材工资按地区统计：南通招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

南通工资: 45%的岗位拿￥6-15K/月

16% 4.5-6K 19% 6-8K 8% 8-10K 18% 10-15K 6% 15-20K 16% 20-30K 16% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏青昀新材料有限公司分布在哪些城市？青昀新材各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南通45%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

青昀新材员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休生日福利 13薪工作餐带薪病假话费补贴职位晋升职工食堂职工公寓

青昀新材员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 青昀新材员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料 +18%

无纺布 +17%

超材料 +6%

特种纸 +7%

特种纤维及复合材料 -7%

特种高分子材料 -6%

材料科技 +9%

包装材料 +13%

材料研发 +6%

干法无纺布 +24%

高分子化学 +43%

化工/化学 +20%

防水 +5%

节能减排 -25%

建筑节能 -8%

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