健信超导招聘要求（35个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长25%
2023：增长200%
2022：下降53%

健信超导历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 17个 2022年 8个 2023年 24个 2024年 30个 2025年 90个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

健信超导最新招聘

健信超导工资待遇怎么样（共65条）

健信超导薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 13.8% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 3.1% 20-30K 13.8% 30-50K

健信超导历年工资

￥14.8k 2021年 ￥19.6k 2022年 ￥14.2k 2023年 ￥12.6k 2024年 ￥14.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.6% 高中 27.7% 大专 24.6% 本科 7.7% 硕士 13.8% 博士 21.5% 不限

健信超导需要什么学历？大专占比最多，占27.7%，本科占24.6%，不限占21.5%，博士占13.8%，硕士占7.7%，高中（含中专，中技）占4.6%

工资按学历统计

说明：健信超导工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.7% 1-3年 27.7% 3-5年 3.1% 5-10年 41.5% 不限

健信超导经验要求高吗？不限占比最多占41.5%，1-3年占27.7%，3-5年占27.7%，5-10年占3.1%

工资按经验统计

说明：健信超导工资按经验统计，1-3年工资￥12.1K，3-5年工资￥21.0K，5-10年工资￥23.5K，不限工资￥11.5K

健信超导人员结构：技工类最多

其他（研发和技术类） 13.8%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.5%(10) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.3%(9) 򀀩

人力资源类 8.8%(7) 򀀩

科研类 7.5%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.3%(5) 򀀩

健信超导有哪些部门？技工类最多，占18.8%，工厂生产类占16.3%，机械/仪器仪表类占16.3%，质量管理类占16.3%，其他（研发和技术类）占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

健信超导热招岗位工资待遇

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健信超导发展前景怎么样

健信超导历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

健信超导就业前景分析：2026年健信超导在招地区1个，与2025持平

宁波线圈行业人才需求趋势分析更多

磁共振 -21%

医学影像 -16%

核磁技术 -12%

线圈 +33%

永磁体 -5%

MRI设备 -23%

装备制造 +20%

装备 +24%

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