工资待遇怎么样

宁波翌波光电科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中71.4%的岗位拿8-15K，工厂生产类岗位占比最多达20.6%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥14.7K，硕士￥20.2K，应届生￥12.5K。



薪酬区间: 6K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥8-15K

4.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 11.1% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：宁波翌波光电科技有限公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

71.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 16%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12889 ，宁波仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥15130

宁波翌波光电科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比宁波地区公司+16%，对比宁波仪器仪表/工业自动化行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

工厂生产类工资: 84.7%的岗位拿￥8-15K/月

7.7% 6-8K 46.2% 8-10K 38.5% 10-15K 7.7% 20-30K

工厂生产类热招岗位

宁波翌波光电科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占20.6%，招聘需求中排名第367 。宁波翌波光电科技有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类84.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

6.3% 高中 12.7% 大专 61.9% 本科 19% 硕士

宁波翌波光电科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.9%，硕士占19%，大专占12.7%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

说明：宁波翌波光电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波翌波光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，研发工程师，助理工程，质量，产品经理，工艺工程，电气，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：71.8%的人拿￥8-15K

2.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 10.3% 20-30K 7.7% 30-50K

本科热招岗位

宁波翌波光电科技有限公司本科工资怎么样？71.8%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：会计，质量，助理工程，it工程师，厂务，研发工程师，财务，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：83.3%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

硕士热招岗位

宁波翌波光电科技有限公司硕士工资怎么样？83.3%的硕士岗位拿￥10-30K，30-50K占%。硕士热招岗位有：产品经理，研发工程师，助理工程，工艺工程，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

年终奖

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 宁波翌波光电科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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光电 +34%

影像设备 +17%

探测器 +10%

医疗影像设备 +92%

光电科技 +58%

晶体生长 +59%

检波器 +23%

光学 +29%

智能制造/生产/加工 +55%

医学影像 -17%

碲粉 +63%

超声 -8%

电流互感器 -21%

超声影像 +16%

半导体 +77%

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三生（中国）健康产业有限公司

贝发集团股份有限公司

宁波科星材料科技有限公司

杭州澳赛诺生物科技有限公司

浙江摩多巴克斯科技股份有限公司

宁波宜胜照明有限公司

中通供应链管理有限公司

赛特威尔电子股份有限公司

超丰微纳科技（宁波）有限公司

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