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杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心(杭州高新人力资源服务有限公司)是杭州国家高新技术产业开发区(滨江)人才人事工作的重要支撑服务机构,隶属于杭州高新区(滨江)人力社保局,承担杭州高新区(滨江)人力资源开发与管理的相关配套职能。主要承担着滨江区人才档案管理、人才招聘、毕业生服务、劳务派遣、职称评定、人才培训等人事人才公共服务。始终坚持以人才为中心,以“相约在高新”为服务品牌,紧紧围绕人才强区战略,为我区经济和社会发展提供了人才支持。人才公共服务现为我区乃至省市的品牌和亮点。

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杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心历年招聘:
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说明:杭州高新技术产业开发区(滨江)政务人才管理服务中心招聘需求增长速度怎么样?杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心2023年18个,2024年10个(下降44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心工资待遇怎么样 (共26条)

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杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中73.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
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杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了30.8% 30.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.2% 19.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.2% 19.2%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
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杭州高新技术产业开发区(滨江)政务人才管理服务中心招聘要求怎么样:杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心都在招什么人? 杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30.8%,其次是其他(研发和技术类)占19.2%。杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是硕士占15.4%。杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是5-10年占30.8%。杭州高新技术产业开发区(滨江)人才管理服务中心工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 吴志侠
成立时间:
信用代码: 12330108E943844055
注册地址: 杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦16层

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